Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
185 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 239
58909
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
GESTORES DEL TALENTO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.037.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Dar a conocer y ampliar conocimientos relacionados con el desarrollo de
habilidades y capacidades individuales y colectivas mediante el uso de
herramientas innovadoras que impulsan el aprendizaje experiencial como método
natural de aprendizaje.
• Formar y dotar de competencias en materia de creatividad, emprendimiento y
motivación a técnicos de la Junta de Extremadura para que puedan replicar el
proyecto en sus ámbitos específicos de actuación.
CONTENIDO
1. Introducción a la metodología Lean Talent Up.
2. Introducción en herramientas de evaluación de competencias.
3. Gestión del tiempo y productividad.
4. Cohesión de grupos. Eneagrama en el entorno educativo.
5. Manejo de Relaciones Interpersonales.
6. Aprende y juega: técnicas de gamificación.
7. Comunicación Eficaz: Oratoria.
8. Comunicación eficaz: Storytelling.
9. Educación vocacional. Educación emocional.
10. Negociación y resolución de conflictos.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura.
Tendrán preferencia las siguientes especialidades: Psicología, Pedagogía,
Psicopedagogía, Educación Primaria, Trabajo Social y Educación Social.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 21, 22, 23, 24 y 25 de marzo
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 h.
DURACIÓN/HORAS
25
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
58909
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
GESTORES DEL TALENTO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.037.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Dar a conocer y ampliar conocimientos relacionados con el desarrollo de
habilidades y capacidades individuales y colectivas mediante el uso de
herramientas innovadoras que impulsan el aprendizaje experiencial como método
natural de aprendizaje.
• Formar y dotar de competencias en materia de creatividad, emprendimiento y
motivación a técnicos de la Junta de Extremadura para que puedan replicar el
proyecto en sus ámbitos específicos de actuación.
CONTENIDO
1. Introducción a la metodología Lean Talent Up.
2. Introducción en herramientas de evaluación de competencias.
3. Gestión del tiempo y productividad.
4. Cohesión de grupos. Eneagrama en el entorno educativo.
5. Manejo de Relaciones Interpersonales.
6. Aprende y juega: técnicas de gamificación.
7. Comunicación Eficaz: Oratoria.
8. Comunicación eficaz: Storytelling.
9. Educación vocacional. Educación emocional.
10. Negociación y resolución de conflictos.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura.
Tendrán preferencia las siguientes especialidades: Psicología, Pedagogía,
Psicopedagogía, Educación Primaria, Trabajo Social y Educación Social.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 21, 22, 23, 24 y 25 de marzo
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 h.
DURACIÓN/HORAS
25
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
