Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
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NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
58864
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas
pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de
Administración Pública de Extremadura. (2021063829)
El vigente Acuerdo General de Formación de la Junta de Extremadura, publicado mediante
Orden de 17 de marzo de 1999, establece que los Planes Anuales de Formación de la Junta de
Extremadura serán únicos y negociados con las centrales sindicales cada año, y que estarán
conformados por todas las acciones formativas con independencia de su forma de financiación, correspondiendo al Comité de Dirección Informar el Plan de la Escuela de Administración
Pública de Extremadura, que luego propondrá para su aprobación mediante Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Aprobado el Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de
Extremadura, la Dirección General de Función Pública procede a efectuar la convocatoria de
actividades del Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de
Extremadura, que se especifican en los Anexos I y II de la presente resolución.
El Plan de Formación para el año 2022 y las actividades formativas que en él se incorporan es
resultado de un proceso de análisis de la oferta formativa realizada por la Escuela de Administración Pública de Extremadura en los años 2020 y 2021 así como de detección de necesidad
formativas en el que han participado las diferentes Consejerías y organismos autónomos de
la Junta de Extremadura, las Centrales Sindicales que suscriben el actual Acuerdo General de
Formación y la Escuela de Administración Pública de Extremadura. Como resultado de este
proceso, el Plan de Formación para el año 2022 recoge una oferta amplia y diversificada de
actividades formativas que responden a diferentes entornos de aprendizaje, metodologías
y condiciones de participación con el objetivo de ofrecer respuestas a las necesidades formativas de los empleados públicos de manera que se contribuya al mantenimiento y mejora
permanente de la calidad de los servicios públicos.
Las características de las personas destinatarias de la formación, los criterios generales de
selección, así como las condiciones de desarrollo de las actividades formativas se recogen en
la Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública por la que se aprueba el Plan
de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura especificándose en la presente resolución los aspectos de procedimiento de solicitud y concesión
de actividades formativas, conforme a las siguientes:
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
58864
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas
pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de
Administración Pública de Extremadura. (2021063829)
El vigente Acuerdo General de Formación de la Junta de Extremadura, publicado mediante
Orden de 17 de marzo de 1999, establece que los Planes Anuales de Formación de la Junta de
Extremadura serán únicos y negociados con las centrales sindicales cada año, y que estarán
conformados por todas las acciones formativas con independencia de su forma de financiación, correspondiendo al Comité de Dirección Informar el Plan de la Escuela de Administración
Pública de Extremadura, que luego propondrá para su aprobación mediante Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Aprobado el Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de
Extremadura, la Dirección General de Función Pública procede a efectuar la convocatoria de
actividades del Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de
Extremadura, que se especifican en los Anexos I y II de la presente resolución.
El Plan de Formación para el año 2022 y las actividades formativas que en él se incorporan es
resultado de un proceso de análisis de la oferta formativa realizada por la Escuela de Administración Pública de Extremadura en los años 2020 y 2021 así como de detección de necesidad
formativas en el que han participado las diferentes Consejerías y organismos autónomos de
la Junta de Extremadura, las Centrales Sindicales que suscriben el actual Acuerdo General de
Formación y la Escuela de Administración Pública de Extremadura. Como resultado de este
proceso, el Plan de Formación para el año 2022 recoge una oferta amplia y diversificada de
actividades formativas que responden a diferentes entornos de aprendizaje, metodologías
y condiciones de participación con el objetivo de ofrecer respuestas a las necesidades formativas de los empleados públicos de manera que se contribuya al mantenimiento y mejora
permanente de la calidad de los servicios públicos.
Las características de las personas destinatarias de la formación, los criterios generales de
selección, así como las condiciones de desarrollo de las actividades formativas se recogen en
la Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública por la que se aprueba el Plan
de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura especificándose en la presente resolución los aspectos de procedimiento de solicitud y concesión
de actividades formativas, conforme a las siguientes:
