Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021063559)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio Marco de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, y la Universidad de Extremadura, para la cooperación en materia de formación y orientación profesional para el empleo.
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NÚMERO 233
Viernes 3 de diciembre de 2021
57536
decisiones en sus ámbitos de trabajo. Se realizarán estudios actualizados y pormenorizados del mercado laboral universitario extremeño: ofertas de empleo en las diferentes
titulaciones, contrataciones realizadas a los titulados universitarios, distribución geográfica
de las mismas, modalidades de contratación utilizadas, y afectación del desempleo por
titulación, para acercar la realidad del mercado laboral tanto a estudiantes, personas tituladas y colectivo docente.
Tercera. Desarrollo de los programas específicos.
1. L
os programas específicos de formación y orientación para el empleo e intermediación
laboral que se determinen en desarrollo del presente convenio marco, se instrumentarán
mediante las oportunas adendas al mismo.
2. E
n dichas Adendas se incluirán las características y contenido de cada uno de ellos, los
compromisos de las partes, su vigencia y, en su caso, las fórmulas de financiación de los
mismos.
Cuarta. Compromisos de las partes.
Para posibilitar el desarrollo de las actuaciones previstas en este convenio, las partes se compromete a:
1. El Servicio Extremeño Público de Empleo:
a) Velar porque las Oficinas de Orientación Laboral del SEXPE ubicadas en los campus universitarios de la Universidad de Extremadura funcionen como instrumentos de proximidad para gestionar, informar y asesorar a alumnos y profesores de la UEX en materias
de Orientación para el empleo, el mercado de trabajo, salidas profesionales, autoempleo, adquisición de competencias profesionales para adaptarse a las nuevas demandas
del empleo, en definitiva, trabajando las claves fundamentales para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y egresados de la Universidad de Extremadura.
b) Poner a disposición de los estudiantes y egresados de la Universidad actuaciones tales
como, orientaciones individuales, asesoramiento individualizado en la puesta en marcha
de una idea empresarial, talleres de orientación para la búsqueda de empleo y la selección de personal, talleres de dinamización del emprendimiento como salida profesional,
talleres de competencias profesionales, y jornadas de Orientación y Emprendimiento,
así como, talleres para profesores, todo con el objetivo de desarrollar diferentes líneas
de actuación que favorezcan la inserción laboral de los estudiantes universitarios, alumnos de postgrado y titulados de la Universidad de Extremadura.
Viernes 3 de diciembre de 2021
57536
decisiones en sus ámbitos de trabajo. Se realizarán estudios actualizados y pormenorizados del mercado laboral universitario extremeño: ofertas de empleo en las diferentes
titulaciones, contrataciones realizadas a los titulados universitarios, distribución geográfica
de las mismas, modalidades de contratación utilizadas, y afectación del desempleo por
titulación, para acercar la realidad del mercado laboral tanto a estudiantes, personas tituladas y colectivo docente.
Tercera. Desarrollo de los programas específicos.
1. L
os programas específicos de formación y orientación para el empleo e intermediación
laboral que se determinen en desarrollo del presente convenio marco, se instrumentarán
mediante las oportunas adendas al mismo.
2. E
n dichas Adendas se incluirán las características y contenido de cada uno de ellos, los
compromisos de las partes, su vigencia y, en su caso, las fórmulas de financiación de los
mismos.
Cuarta. Compromisos de las partes.
Para posibilitar el desarrollo de las actuaciones previstas en este convenio, las partes se compromete a:
1. El Servicio Extremeño Público de Empleo:
a) Velar porque las Oficinas de Orientación Laboral del SEXPE ubicadas en los campus universitarios de la Universidad de Extremadura funcionen como instrumentos de proximidad para gestionar, informar y asesorar a alumnos y profesores de la UEX en materias
de Orientación para el empleo, el mercado de trabajo, salidas profesionales, autoempleo, adquisición de competencias profesionales para adaptarse a las nuevas demandas
del empleo, en definitiva, trabajando las claves fundamentales para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y egresados de la Universidad de Extremadura.
b) Poner a disposición de los estudiantes y egresados de la Universidad actuaciones tales
como, orientaciones individuales, asesoramiento individualizado en la puesta en marcha
de una idea empresarial, talleres de orientación para la búsqueda de empleo y la selección de personal, talleres de dinamización del emprendimiento como salida profesional,
talleres de competencias profesionales, y jornadas de Orientación y Emprendimiento,
así como, talleres para profesores, todo con el objetivo de desarrollar diferentes líneas
de actuación que favorezcan la inserción laboral de los estudiantes universitarios, alumnos de postgrado y titulados de la Universidad de Extremadura.
