Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación. Subvenciones. (2021063687)
Resolución de 12 de noviembre de 2021, de la Secretaría General, de concesión directa de una subvención a la Diputación Provincial de Badajoz para la financiación del Plan Agrupado de Formación de los empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Badajoz en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
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NÚMERO 232
Jueves 2 de diciembre de 2021
57305
Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local que las Diputaciones Provinciales
deben garantizar: “...el desempeño de las funciones públicas necesarias en los Ayuntamientos y les presta apoyo en la selección y formación de su personal sin perjuicio de la actividad
desarrollada en estas materias por la Administración del Estado y la de las Comunidades
Autónomas”.
La Comunidad Autónoma de Extremadura, es gestor de los fondos destinados a la formación
de los empleados públicos locales en el referido marco de los Acuerdos de Formación para el
Empleo en las Administraciones Públicas, y, dispone asimismo, de una Escuela de Administración Pública que en su cartera de servicios aprobada mediante Resolución de la Dirección
General de Función Pública de fecha de 7 de febrero de 2007 (DOE n.º 25, de 1 de marzo de
2007) recoge como función encomendada la formación y perfeccionamiento del personal al
servicio de la Administración Local.
En su virtud, de conformidad con el artículo 9.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
RESUELVO:
Primero. Conceder una subvención a la Diputación Provincial de Badajoz, NIF P-0600000-D,
por importe de 227.500,00 euros, al amparo del artículo 32.1.b) de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para financiar el Plan
Agrupado de Formación de los empleados públicos de la Administración Local de la provincia
de Badajoz en situación de servicio activo y excedencia por cuidado de familiares, en el marco
del Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas de 9 de marzo de
2018.
Segundo. La aportación dineraria se realizará con cargo a la posición presupuestaria 100070000
G/114C/46200, fondo TE11002002, código 20140016, denominado “Plan de formación de empleados púbicos de la administración local” consignados en la Ley 1/2021, de 3 de febrero, de
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2021.
Tercero. La concesión de la subvención queda sujeta a las siguientes condiciones y compromisos:
1. Actividad a desarrollar.
1.1. La acción subvencionable es la financiación del Plan Agrupado de Formación que se desarrollará e impartirá por la Diputación Provincial de Badajoz adecuándolo al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas y tendrá el siguiente contenido:
a) Sistema de detección de necesidades.
Jueves 2 de diciembre de 2021
57305
Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local que las Diputaciones Provinciales
deben garantizar: “...el desempeño de las funciones públicas necesarias en los Ayuntamientos y les presta apoyo en la selección y formación de su personal sin perjuicio de la actividad
desarrollada en estas materias por la Administración del Estado y la de las Comunidades
Autónomas”.
La Comunidad Autónoma de Extremadura, es gestor de los fondos destinados a la formación
de los empleados públicos locales en el referido marco de los Acuerdos de Formación para el
Empleo en las Administraciones Públicas, y, dispone asimismo, de una Escuela de Administración Pública que en su cartera de servicios aprobada mediante Resolución de la Dirección
General de Función Pública de fecha de 7 de febrero de 2007 (DOE n.º 25, de 1 de marzo de
2007) recoge como función encomendada la formación y perfeccionamiento del personal al
servicio de la Administración Local.
En su virtud, de conformidad con el artículo 9.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
RESUELVO:
Primero. Conceder una subvención a la Diputación Provincial de Badajoz, NIF P-0600000-D,
por importe de 227.500,00 euros, al amparo del artículo 32.1.b) de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para financiar el Plan
Agrupado de Formación de los empleados públicos de la Administración Local de la provincia
de Badajoz en situación de servicio activo y excedencia por cuidado de familiares, en el marco
del Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas de 9 de marzo de
2018.
Segundo. La aportación dineraria se realizará con cargo a la posición presupuestaria 100070000
G/114C/46200, fondo TE11002002, código 20140016, denominado “Plan de formación de empleados púbicos de la administración local” consignados en la Ley 1/2021, de 3 de febrero, de
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2021.
Tercero. La concesión de la subvención queda sujeta a las siguientes condiciones y compromisos:
1. Actividad a desarrollar.
1.1. La acción subvencionable es la financiación del Plan Agrupado de Formación que se desarrollará e impartirá por la Diputación Provincial de Badajoz adecuándolo al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas y tendrá el siguiente contenido:
a) Sistema de detección de necesidades.
