Servicio Extremeño De Salud. Sentencias. Ejecución. (2021063525)
Resolución de 10 de noviembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se dispone la ejecución de la sentencia n.º 100/2021, de 23 de julio, del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Badajoz, dictada en el procedimiento abreviado n.º 81/2021.
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NÚMERO 226
55526
Miércoles 24 de noviembre de 2021
Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias del
Servicio Extremeño de Salud, debo acordar y acuerdo dejar sin efecto la misma, por no
ser conforme a derecho, reconociendo el derecho de la demandante a que le sea valorada
en el apartado “Experiencia profesional” el tiempo trabajado en la clínica Los Naranjos de
Badajoz, posteriormente ASISA, con todos los efectos inherentes a este pronunciamiento.
Todo ello con imposición de las costas del procedimiento a la Administración demandada”.
Segundo. Modificar, a la vista del informe del Tribunal de Selección de fecha 21 de octubre
de 2021, relativo a la nueva valoración de los méritos hecha para dar cumplimiento al fallo
de la sentencia, la resolución de 6 de noviembre de 2020 de la Dirección Gerencia, por la que
se hizo pública la relación definitiva de aprobados del citado proceso selectivo, añadiendo por
ello a Dª María Ángela Martínez Espinosa, con DNI n.º ***1496** en la fase de concurso 6,44
puntos por los servicios prestados en centros sanitarios privados, en concreto en ASISA, SA,
por los periodos comprendidos entre el 7 de febrero de 1996 y el 8 de marzo de 1996, y entre
el 29 de marzo de 1996 y el 11 de agosto de 2009.
Debido a lo anterior Dª María Ángela Martínez Espinosa pasa a obtener en el apartado de experiencia profesional un total de 14,740 puntos, y de 20,740 puntos en la fase de concurso,
que sumados a los 64,000 puntos obtenidos en la fase de oposición hacen un total de 84,740
puntos en la relación definitiva de aprobados, sin que con dicha puntuación se deriven cambios en la resolución de 16 de abril de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Asuntos Generales, por la que se nombró personal estatutario fijo a los aspirantes del citado
proceso selectivo, ya que con la nueva puntuación otorgada a D.ª María Ángela Martínez Espinosa en la relación definitiva de aprobados como consecuencia de la ejecución de la sentencia,
no se encuentra dentro del número de plazas totales convocadas en el proceso selectivo.
Tercero. En relación con las cuestiones que se deriven de la presente resolución, podrán los
interesados promover el incidente que, en relación con la ejecución de sentencias se previene
en el artículo 109 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
Mérida, 10 de noviembre de 2021.
El Director Gerente,
CECILIANO FRANCO RUBIO
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Miércoles 24 de noviembre de 2021
Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias del
Servicio Extremeño de Salud, debo acordar y acuerdo dejar sin efecto la misma, por no
ser conforme a derecho, reconociendo el derecho de la demandante a que le sea valorada
en el apartado “Experiencia profesional” el tiempo trabajado en la clínica Los Naranjos de
Badajoz, posteriormente ASISA, con todos los efectos inherentes a este pronunciamiento.
Todo ello con imposición de las costas del procedimiento a la Administración demandada”.
Segundo. Modificar, a la vista del informe del Tribunal de Selección de fecha 21 de octubre
de 2021, relativo a la nueva valoración de los méritos hecha para dar cumplimiento al fallo
de la sentencia, la resolución de 6 de noviembre de 2020 de la Dirección Gerencia, por la que
se hizo pública la relación definitiva de aprobados del citado proceso selectivo, añadiendo por
ello a Dª María Ángela Martínez Espinosa, con DNI n.º ***1496** en la fase de concurso 6,44
puntos por los servicios prestados en centros sanitarios privados, en concreto en ASISA, SA,
por los periodos comprendidos entre el 7 de febrero de 1996 y el 8 de marzo de 1996, y entre
el 29 de marzo de 1996 y el 11 de agosto de 2009.
Debido a lo anterior Dª María Ángela Martínez Espinosa pasa a obtener en el apartado de experiencia profesional un total de 14,740 puntos, y de 20,740 puntos en la fase de concurso,
que sumados a los 64,000 puntos obtenidos en la fase de oposición hacen un total de 84,740
puntos en la relación definitiva de aprobados, sin que con dicha puntuación se deriven cambios en la resolución de 16 de abril de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Asuntos Generales, por la que se nombró personal estatutario fijo a los aspirantes del citado
proceso selectivo, ya que con la nueva puntuación otorgada a D.ª María Ángela Martínez Espinosa en la relación definitiva de aprobados como consecuencia de la ejecución de la sentencia,
no se encuentra dentro del número de plazas totales convocadas en el proceso selectivo.
Tercero. En relación con las cuestiones que se deriven de la presente resolución, podrán los
interesados promover el incidente que, en relación con la ejecución de sentencias se previene
en el artículo 109 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
Mérida, 10 de noviembre de 2021.
El Director Gerente,
CECILIANO FRANCO RUBIO
