Servicio Extremeño De Salud. Pruebas Selectivas. (2021062901)
Resolución de 20 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Urgencia Hospitalaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 191
Lunes, 4 de octubre de 2021
II
47025
AUTORIDADES Y PERSONAL
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS.
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la
que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Urgencia Hospitalaria, en las
instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. (2021062901)
De conformidad con lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 9 de abril de 2019 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público adicional para el
año 2019 para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud (DOE núm. 97, de 22 de mayo), en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Junta de Extremadura de 27 de diciembre de 2019 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud para el año 2019 (DOE núm. 249,
de 30 de diciembre), y de conformidad con lo dispuesto por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre (BOE núm. 261, de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE
núm. 301, de 17 de diciembre), del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de
Salud, el Decreto 81/2021, de 7 de julio (DOE núm 133 , de 13 de julio), por el que se regula el
sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y
de jefaturas de unidad del Organismo Autónomo del Servicio Extremeño de Salud y las demás
normas que resulten de aplicación, resulta necesario convocar proceso selectivo para atender las
necesidades urgentes de personal de este Servicio Extremeño de Salud.
Por su parte, se hace ineludible la implementación en los procedimientos administrativos de
selección de personal de la normativa prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, 2 octubre
2015) y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE núm.
236, de 2 de octubre 2015), especialmente las derivadas de la utilización de medios electrónicos, así como en la disposición adicional segunda del precitado Decreto 81/2021, de 7 de julio.
En consecuencia, esta Dirección Gerencia, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 4, letra m) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre (DOE núm. 210, de 30 de octubre),
por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño de Salud, ha resuelto convocar
proceso selectivo, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad e informe del Consejo
Asesor para la integración de las personas con discapacidad en el Empleo Público de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
Lunes, 4 de octubre de 2021
II
47025
AUTORIDADES Y PERSONAL
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS.
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la
que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Urgencia Hospitalaria, en las
instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. (2021062901)
De conformidad con lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 9 de abril de 2019 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público adicional para el
año 2019 para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud (DOE núm. 97, de 22 de mayo), en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Junta de Extremadura de 27 de diciembre de 2019 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud para el año 2019 (DOE núm. 249,
de 30 de diciembre), y de conformidad con lo dispuesto por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre (BOE núm. 261, de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE
núm. 301, de 17 de diciembre), del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de
Salud, el Decreto 81/2021, de 7 de julio (DOE núm 133 , de 13 de julio), por el que se regula el
sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y
de jefaturas de unidad del Organismo Autónomo del Servicio Extremeño de Salud y las demás
normas que resulten de aplicación, resulta necesario convocar proceso selectivo para atender las
necesidades urgentes de personal de este Servicio Extremeño de Salud.
Por su parte, se hace ineludible la implementación en los procedimientos administrativos de
selección de personal de la normativa prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, 2 octubre
2015) y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE núm.
236, de 2 de octubre 2015), especialmente las derivadas de la utilización de medios electrónicos, así como en la disposición adicional segunda del precitado Decreto 81/2021, de 7 de julio.
En consecuencia, esta Dirección Gerencia, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 4, letra m) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre (DOE núm. 210, de 30 de octubre),
por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño de Salud, ha resuelto convocar
proceso selectivo, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad e informe del Consejo
Asesor para la integración de las personas con discapacidad en el Empleo Público de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
