Presidencia De La Junta. Funcionarios De Administración Local. (2021062830)
Resolución de 10 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Administración Local, por la que se clasifica un puesto de colaboración denominado "Adjunto a la Tesorería", reservado a funcionarios de la Escala de Administración Local con habilitación nacional, Subescala de Secretaría-Intervención.
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NÚMERO 186
Lunes, 27 de septiembre de 2021
46010
a las de Tesorería, bajo la dependencia funcional y jerárquica del titular de la Tesorería y
consignado en la plantilla presupuestaria, en los términos establecidos en los artículos 6, 7,
8 y 15.3º.c), párrafo segundo, del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, de conformidad
con la necesidad propuesta por la entidad provincial para garantizar el cumplimiento de las
funciones reservadas.
Quinto. La clasificación de los referidos puestos viene motivada y es consecuencia, dado el
carácter discrecional de su creación, de la potestad de autoorganización de la entidad local;
constituye, pues, la manifestación del ejercicio de una potestad discrecional que la normativa
señalada atribuye a las entidades locales, exteriorizándose a través del acto de modificación
de la plantilla y/o relación de puestos de trabajo.
La eficacia de la modificación operada en la relación de puestos de trabajo y plantilla de personal de la Corporación queda condicionada al acto formal de clasificación que ha de emanar de
la Comunidad Autónoma de Extremadura, y a su publicación en el Diario Oficial para general
conocimiento.
Sexto. Por Decreto 161/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, y se modifica el Decreto 87/2019, de 2 de
agosto, que regula la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, corresponde a la Dirección General de Administración Local, bajo la
superior dirección de la Presidencia de la Junta de Extremadura, ejercer las competencias que
en materia de administración local están atribuidas a la Junta de Extremadura; y en particular, el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter
nacional en la entidades locales extremeñas, en los términos previstos en la normativa sobre
régimen local.
Vista la propuesta de resolución del Servicio de Administración Local y en uso de las atribuciones que le confiere el Decreto 154/2019, de 24 de septiembre, esta Dirección General
RESUELVE:
Primero. Clasificar el puesto de trabajo denominado “Adjunto a la Tesorería”, existente en
la relación de puestos de trabajo y en la plantilla de personal de la Diputación provincial de
Badajoz, de colaboración inmediata y auxilio a las funciones de Tesorería de la entidad provincial, como puesto de colaboración de clase tercera y reservado a funcionarios de la Escala de
Administración Local con habilitación nacional, pertenecientes a la Subescala de SecretaríaIntervención.
Segundo. Establecer como forma de provisión el concurso de méritos.
Lunes, 27 de septiembre de 2021
46010
a las de Tesorería, bajo la dependencia funcional y jerárquica del titular de la Tesorería y
consignado en la plantilla presupuestaria, en los términos establecidos en los artículos 6, 7,
8 y 15.3º.c), párrafo segundo, del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, de conformidad
con la necesidad propuesta por la entidad provincial para garantizar el cumplimiento de las
funciones reservadas.
Quinto. La clasificación de los referidos puestos viene motivada y es consecuencia, dado el
carácter discrecional de su creación, de la potestad de autoorganización de la entidad local;
constituye, pues, la manifestación del ejercicio de una potestad discrecional que la normativa
señalada atribuye a las entidades locales, exteriorizándose a través del acto de modificación
de la plantilla y/o relación de puestos de trabajo.
La eficacia de la modificación operada en la relación de puestos de trabajo y plantilla de personal de la Corporación queda condicionada al acto formal de clasificación que ha de emanar de
la Comunidad Autónoma de Extremadura, y a su publicación en el Diario Oficial para general
conocimiento.
Sexto. Por Decreto 161/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, y se modifica el Decreto 87/2019, de 2 de
agosto, que regula la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, corresponde a la Dirección General de Administración Local, bajo la
superior dirección de la Presidencia de la Junta de Extremadura, ejercer las competencias que
en materia de administración local están atribuidas a la Junta de Extremadura; y en particular, el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter
nacional en la entidades locales extremeñas, en los términos previstos en la normativa sobre
régimen local.
Vista la propuesta de resolución del Servicio de Administración Local y en uso de las atribuciones que le confiere el Decreto 154/2019, de 24 de septiembre, esta Dirección General
RESUELVE:
Primero. Clasificar el puesto de trabajo denominado “Adjunto a la Tesorería”, existente en
la relación de puestos de trabajo y en la plantilla de personal de la Diputación provincial de
Badajoz, de colaboración inmediata y auxilio a las funciones de Tesorería de la entidad provincial, como puesto de colaboración de clase tercera y reservado a funcionarios de la Escala de
Administración Local con habilitación nacional, pertenecientes a la Subescala de SecretaríaIntervención.
Segundo. Establecer como forma de provisión el concurso de méritos.
