Universidad De Extremadura. Personal Docente. Contratación. (2021062350)
Resolución de 21 de julio de 2021, del Rector, por la que se ejecuta el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la normativa de contratación del profesorado en régimen laboral de la Universidad de Extremadura 2021 y se ordena su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 143
38716
Martes, 27 de julio de 2021
Profesora
o Profesor
Profesora
Asociada Sustituta
o
o
o
Ayudante
Asociado Sustituto
Profesor
Ayudante
Profesora
o Profesor
Contratado
Doctor
Doctor
Contratado
Doctor
Prioritariamente
PCI
Investigador/
Profesora
o Profesor
Visitante
1. Mérito
preferente
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
2. Currículum
Académico
0,10
0,30
0,50
0,10
0,10
0,10
0,15
3. Currículum
Docente
0,25
0,30
0,10
0,35
0,35
0,10
0
4. Currículum
Investigador y
Transferencia
del
Conocimiento
0,10
0,20
0,20
0,35
0,40
0,65
0,60
5. Curriculum
Profesional
0,45
0,10
0,10
0,10
0,05
0,05
0,25
6. Extensión
y Gestión
Universitaria
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0
(1) Los y las aspirantes que posean acreditación para alguno de los cuerpos docentes en el área de conocimiento de la
plaza objeto de concurso, incrementarán en un 20% la puntuación total obtenida tras la ponderación final del resto de
los apartados.
Tercera. Las condiciones de quienes concurran y el procedimiento previsto en este baremo se
acomodará, en cuanto sea necesario, a las exigencias imperativas contenidas en el concierto
entre la Universidad de Extremadura y el Servicio Extremeño de Salud, para la selección de
Profesoras y Profesores Asociados en Ciencias de la Salud.
38716
Martes, 27 de julio de 2021
Profesora
o Profesor
Profesora
Asociada Sustituta
o
o
o
Ayudante
Asociado Sustituto
Profesor
Ayudante
Profesora
o Profesor
Contratado
Doctor
Doctor
Contratado
Doctor
Prioritariamente
PCI
Investigador/
Profesora
o Profesor
Visitante
1. Mérito
preferente
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
2. Currículum
Académico
0,10
0,30
0,50
0,10
0,10
0,10
0,15
3. Currículum
Docente
0,25
0,30
0,10
0,35
0,35
0,10
0
4. Currículum
Investigador y
Transferencia
del
Conocimiento
0,10
0,20
0,20
0,35
0,40
0,65
0,60
5. Curriculum
Profesional
0,45
0,10
0,10
0,10
0,05
0,05
0,25
6. Extensión
y Gestión
Universitaria
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0
(1) Los y las aspirantes que posean acreditación para alguno de los cuerpos docentes en el área de conocimiento de la
plaza objeto de concurso, incrementarán en un 20% la puntuación total obtenida tras la ponderación final del resto de
los apartados.
Tercera. Las condiciones de quienes concurran y el procedimiento previsto en este baremo se
acomodará, en cuanto sea necesario, a las exigencias imperativas contenidas en el concierto
entre la Universidad de Extremadura y el Servicio Extremeño de Salud, para la selección de
Profesoras y Profesores Asociados en Ciencias de la Salud.
