Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021062287)
Resolución de 14 de julio de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se formalizan tres transferencias específicas de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, para financiar actuaciones de internacionalización de la empresa extremeña 2021-2022.
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NÚMERO 140
Jueves, 22 de julio de 2021
37864
se generan por la especial naturaleza de cada operación en concreto y que forman parte
del objeto de la propia transferencia.
Se estiman los siguientes recursos humanos:
a) Para las ACCIONES DE INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN:
• 2 Técnicos de internacionalización (726,88 horas anuales).
b) Para los DIAGNÓSTICOS A EMPRESAS INDUSTRIALES:
• 2 Técnicos de internacionalización (660,80 horas anuales).
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del "II Convenio Colectivo Extremadura Avante“ y, en todo lo no previsto en el citado
Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás
disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es
treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo anual (Art 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la jornada
anual máxima establecida en 1652 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las
diferentes operaciones de la actividad, tendrán una formación de estudios adecuada para
la correcta ejecución de las mismas, como se detalla a continuación:
PERFIL
Técnico de internacionalización: con titulación universitaria en ramas de Administración
y Dirección de empresas, económicas, derecho, sociología, empresariales, humanidades
e Ingenierías Técnicas, con experiencia mínima de 2 años en el asesoramiento y
orientación empresarial.
4 técnicos
La selección del nuevo personal que se contrate para la prestación de sus servicios en
esta transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia,
igualdad de oportunidades y no discriminación. La Consejería con competencias en esta
materia establecerá el procedimiento para garantizar la ausencia de conflicto de intereses
del personal de Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, que participe en
los procesos de selección para la contratación del personal externo que se adscriba a esta
actividad.
Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Una manera de hacer Europa
Jueves, 22 de julio de 2021
37864
se generan por la especial naturaleza de cada operación en concreto y que forman parte
del objeto de la propia transferencia.
Se estiman los siguientes recursos humanos:
a) Para las ACCIONES DE INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN:
• 2 Técnicos de internacionalización (726,88 horas anuales).
b) Para los DIAGNÓSTICOS A EMPRESAS INDUSTRIALES:
• 2 Técnicos de internacionalización (660,80 horas anuales).
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del "II Convenio Colectivo Extremadura Avante“ y, en todo lo no previsto en el citado
Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás
disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es
treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo anual (Art 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la jornada
anual máxima establecida en 1652 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las
diferentes operaciones de la actividad, tendrán una formación de estudios adecuada para
la correcta ejecución de las mismas, como se detalla a continuación:
PERFIL
Técnico de internacionalización: con titulación universitaria en ramas de Administración
y Dirección de empresas, económicas, derecho, sociología, empresariales, humanidades
e Ingenierías Técnicas, con experiencia mínima de 2 años en el asesoramiento y
orientación empresarial.
4 técnicos
La selección del nuevo personal que se contrate para la prestación de sus servicios en
esta transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia,
igualdad de oportunidades y no discriminación. La Consejería con competencias en esta
materia establecerá el procedimiento para garantizar la ausencia de conflicto de intereses
del personal de Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, que participe en
los procesos de selección para la contratación del personal externo que se adscriba a esta
actividad.
Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Una manera de hacer Europa
