Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021062003)
Resolución de 22 de junio de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo y "Plena Inclusión Extremadura - Federación de organizaciones en favor de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Extremadura", por el que se concede una subvención en el ejercicio 2021 para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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NÚMERO 131
Viernes, 9 de julio de 2021
35251
yor conciencia preventiva, con especial incidencia en la prevención de los riesgos emergentes
y en las situaciones que se consideren necesarias por la Comisión Regional de Seguridad y
Salud en el Trabajo (3.2).
Dentro del objetivo 2, la actuación 2.4 del VIII Plan PRL, prevé mantener los convenios de
colaboración de la Dirección General de Trabajo con entidades especializadas para la atención
y la integración social de las personas con discapacidad física y/o intelectual en Extremadura,
para fomentar la mejora de la prevención de riesgos laborales y la adaptación de puestos de
trabajo ocupados por personas con discapacidad, así como para el asesoramiento al personal
técnico de la Dirección General de Trabajo en aspectos relacionados con las condiciones de
trabajo de las personas con discapacidad.
Quinto. La Ley 1/2021, de 3 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2021 (DOE núm. 24, de 5 de febrero), contempla una subvención nominativa a favor de “Plena Inclusión Extremadura”, por un importe de noventa mil
euros (90.000 €), en la aplicación presupuestaria G/325A.489.00, órgano gestor 13007, PEP
20140127 “Plena Inclusión Extremadura. Fomento de la Prevención de Riesgos”, financiada
con fondos de la Comunidad Autónoma.
Mediante escrito registrado de entrada con fecha 9 de abril de 2021, Plena Inclusión Extremadura
solicita la concesión de la subvención nominativa prevista en la Ley de Presupuestos de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para 2021, acompañando la solicitud de la autorización
a la Administración para comprobar que la entidad se encuentra al corriente de las obligaciones
tributarias con la hacienda estatal, con la hacienda autonómica y con la Seguridad Social, y
declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las circunstancias del artículo 12 de
la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
así como el Plan de actuaciones para la ejecución de este Convenio.
En base a lo establecido en los apartados anteriores, procede celebrar el presente Convenio
en aplicación de lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que establece que “en las subvenciones
previstas nominativamente en el estado de gastos de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura el procedimiento de concesión de estas subvenciones se iniciará de oficio por el órgano gestor del crédito al que se imputa esta subvención, o a instancia
del interesado, y terminará mediante resolución que habrá de ser aceptada por el beneficiario
o formalización del correspondiente Convenio con el beneficiario, en el que se establecerán las
condiciones y compromisos aplicables conforme a lo previsto en esta ley”.
En concordancia con todo ello, se fijan las siguientes
Viernes, 9 de julio de 2021
35251
yor conciencia preventiva, con especial incidencia en la prevención de los riesgos emergentes
y en las situaciones que se consideren necesarias por la Comisión Regional de Seguridad y
Salud en el Trabajo (3.2).
Dentro del objetivo 2, la actuación 2.4 del VIII Plan PRL, prevé mantener los convenios de
colaboración de la Dirección General de Trabajo con entidades especializadas para la atención
y la integración social de las personas con discapacidad física y/o intelectual en Extremadura,
para fomentar la mejora de la prevención de riesgos laborales y la adaptación de puestos de
trabajo ocupados por personas con discapacidad, así como para el asesoramiento al personal
técnico de la Dirección General de Trabajo en aspectos relacionados con las condiciones de
trabajo de las personas con discapacidad.
Quinto. La Ley 1/2021, de 3 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2021 (DOE núm. 24, de 5 de febrero), contempla una subvención nominativa a favor de “Plena Inclusión Extremadura”, por un importe de noventa mil
euros (90.000 €), en la aplicación presupuestaria G/325A.489.00, órgano gestor 13007, PEP
20140127 “Plena Inclusión Extremadura. Fomento de la Prevención de Riesgos”, financiada
con fondos de la Comunidad Autónoma.
Mediante escrito registrado de entrada con fecha 9 de abril de 2021, Plena Inclusión Extremadura
solicita la concesión de la subvención nominativa prevista en la Ley de Presupuestos de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para 2021, acompañando la solicitud de la autorización
a la Administración para comprobar que la entidad se encuentra al corriente de las obligaciones
tributarias con la hacienda estatal, con la hacienda autonómica y con la Seguridad Social, y
declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las circunstancias del artículo 12 de
la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
así como el Plan de actuaciones para la ejecución de este Convenio.
En base a lo establecido en los apartados anteriores, procede celebrar el presente Convenio
en aplicación de lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que establece que “en las subvenciones
previstas nominativamente en el estado de gastos de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura el procedimiento de concesión de estas subvenciones se iniciará de oficio por el órgano gestor del crédito al que se imputa esta subvención, o a instancia
del interesado, y terminará mediante resolución que habrá de ser aceptada por el beneficiario
o formalización del correspondiente Convenio con el beneficiario, en el que se establecerán las
condiciones y compromisos aplicables conforme a lo previsto en esta ley”.
En concordancia con todo ello, se fijan las siguientes
