Consejería De Educación Y Empleo. Formación Para El Empleo. Subvenciones. (2021040086)
Decreto 73/2021, de 23 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de Innovación y Talento y su primera convocatoria.
37 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 126
Viernes, 2 de julio de 2021
I
33341
DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
DECRETO 73/2021, de 23 de junio, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del
Programa de Innovación y Talento y su primera convocatoria. (2021040086)
En la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial de Extremadura 2020-2025, se hace
especial hincapié en la “innovación” asociada a la creatividad, al cambio, a una modificación
que supone la creación o la puesta en marcha de algo novedoso. De esta manera la innovación se vincula al progreso, y supone un factor clave para alcanzar una posición dominante
en el nuevo contexto económico, permitiendo el desarrollo de tecnología propia para liderar
el cambio hacia un nuevo modelo productivo-tecnológico, respetuoso con el medio y capaz de
poner en valor las potencialidades de nuestra región.
Y también en “Retener y retornar el talento”, trabajando en la puesta en marcha de medidas
que favorezcan la alineación de los objetivos vitales y profesionales de las personas jóvenes trabajadoras con los de las empresas, instituciones y entidades generadoras de empleo,
creando las mejores condiciones para el crecimiento profesional, la conciliación de la vida
laboral y familiar y la proyección profesional, favoreciendo mecanismos que ayuden a las empresas extremeñas a retener el talento de las personas jóvenes de la región.
En el Plan de Empleo de Extremadura 2020-2021, se recoge en la medida 6.3 “Impulsar el
empleo entre las personas jóvenes” que se seguirá apostando por la formación de tecnólogos
con la práctica profesional en empresas, entidades privadas y de apoyo a la investigación,
con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas tituladas
universitarias o ciclos formativos de grado medio o superior, buscando así la competitividad y
la inclusión de la innovación en las empresas.
En el mismo sentido, en el Plan de Empleo Joven de Extremadura 2021-2022 se recoge en
el Eje 3. Programas Integrales de Empleo, el Programa de Innovación y Talento (PIT), cuya
duración pasa de 9 meses a 12 meses, de los que 350 horas se destinarán a desarrollar un
periodo tutorizado en Centros Tecnológicos o de Innovación de Extremadura o en la Universidad y el tiempo restante a trabajo efectivo en empresa o entidad privada, estando la persona
participante contratada en la modalidad de contratación en prácticas.
El programa Innovación y Talento es un programa de formación en alternancia con el empleo
de jóvenes tecnólogos y tecnólogas de carácter experimental e innovador que persigue me-
Viernes, 2 de julio de 2021
I
33341
DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
DECRETO 73/2021, de 23 de junio, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del
Programa de Innovación y Talento y su primera convocatoria. (2021040086)
En la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial de Extremadura 2020-2025, se hace
especial hincapié en la “innovación” asociada a la creatividad, al cambio, a una modificación
que supone la creación o la puesta en marcha de algo novedoso. De esta manera la innovación se vincula al progreso, y supone un factor clave para alcanzar una posición dominante
en el nuevo contexto económico, permitiendo el desarrollo de tecnología propia para liderar
el cambio hacia un nuevo modelo productivo-tecnológico, respetuoso con el medio y capaz de
poner en valor las potencialidades de nuestra región.
Y también en “Retener y retornar el talento”, trabajando en la puesta en marcha de medidas
que favorezcan la alineación de los objetivos vitales y profesionales de las personas jóvenes trabajadoras con los de las empresas, instituciones y entidades generadoras de empleo,
creando las mejores condiciones para el crecimiento profesional, la conciliación de la vida
laboral y familiar y la proyección profesional, favoreciendo mecanismos que ayuden a las empresas extremeñas a retener el talento de las personas jóvenes de la región.
En el Plan de Empleo de Extremadura 2020-2021, se recoge en la medida 6.3 “Impulsar el
empleo entre las personas jóvenes” que se seguirá apostando por la formación de tecnólogos
con la práctica profesional en empresas, entidades privadas y de apoyo a la investigación,
con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas tituladas
universitarias o ciclos formativos de grado medio o superior, buscando así la competitividad y
la inclusión de la innovación en las empresas.
En el mismo sentido, en el Plan de Empleo Joven de Extremadura 2021-2022 se recoge en
el Eje 3. Programas Integrales de Empleo, el Programa de Innovación y Talento (PIT), cuya
duración pasa de 9 meses a 12 meses, de los que 350 horas se destinarán a desarrollar un
periodo tutorizado en Centros Tecnológicos o de Innovación de Extremadura o en la Universidad y el tiempo restante a trabajo efectivo en empresa o entidad privada, estando la persona
participante contratada en la modalidad de contratación en prácticas.
El programa Innovación y Talento es un programa de formación en alternancia con el empleo
de jóvenes tecnólogos y tecnólogas de carácter experimental e innovador que persigue me-
