Consejería De Educación Y Empleo. Concurso De Méritos. (2021061926)
Resolución de 17 de junio de 2021, de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas vacantes de Dirección, en régimen de comisión de servicios, en los Centros de Profesores y de Recursos de Extremadura.
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NÚMERO 119
Miércoles, 23 de junio de 2021
31347
dencia de la Comisión de Selección. Para facilitar la gestión del procedimiento, dichas
reclamaciones registradas, según lo establecido en el apartado 1.e) de la base tercera,
se enviarán vía correo electrónico a la dirección: innovacionyformacion@educarex.es.
e) R
esueltas las reclamaciones, la Comisión de Selección hará pública por el mismo procedimiento señalado en el apartado anterior, la relación de participantes con las puntuaciones definitivas en las dos fases.
Quinta. Comisión de Selección.
1. Integrantes de la Comisión de Selección.
La valoración de los candidatos se realizará por una Comisión de Selección integrada por
los siguientes miembros:
a) Presidente: Juan Pablo Venero Valenzuela, Director General de Innovación e Inclusión
Educativa, o persona en quien delegue.
b) Vocales:
— Vocal: María Moreno Sierra, Jefa de Servicio de Innovación y Formación del Profesorado, o persona en quien delegue.
— Vocal: Leonor Cachadiña Gutiérrez, Inspectora de Educación de la Delegación Provincial de Badajoz, o persona en quien delegue.
— Vocal: Luis Cordero Vélez, Jefe de la Unidad de Programas Educativos de Badajoz, o
persona en quien delegue.
— Vocal: María José Cuello de Oro Ramos, Directora del CEIP “San Sebastián” de Casas
de Millán (Cáceres). Suplente: María del Mar Silvero Enríquez, Directora del CEIP
“Ciudad de Badajoz” de Badajoz.
c) Secretario: Mariano Prieto Cano, funcionario de la Dirección General de Innovación e
Inclusión Educativa. Suplente: Mercedes de la Cruz Moyano Grajera, funcionaria de la
Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa.
2. Funciones.
A la Comisión de Selección corresponde valorar el proyecto y su defensa, méritos y requisitos correspondientes al objeto de la presente convocatoria y elevar informe de valoración
al Director General de Innovación e Inclusión Educativa, resolviendo cuantas cuestiones
aparezcan en el desarrollo del proceso de selección.
Miércoles, 23 de junio de 2021
31347
dencia de la Comisión de Selección. Para facilitar la gestión del procedimiento, dichas
reclamaciones registradas, según lo establecido en el apartado 1.e) de la base tercera,
se enviarán vía correo electrónico a la dirección: innovacionyformacion@educarex.es.
e) R
esueltas las reclamaciones, la Comisión de Selección hará pública por el mismo procedimiento señalado en el apartado anterior, la relación de participantes con las puntuaciones definitivas en las dos fases.
Quinta. Comisión de Selección.
1. Integrantes de la Comisión de Selección.
La valoración de los candidatos se realizará por una Comisión de Selección integrada por
los siguientes miembros:
a) Presidente: Juan Pablo Venero Valenzuela, Director General de Innovación e Inclusión
Educativa, o persona en quien delegue.
b) Vocales:
— Vocal: María Moreno Sierra, Jefa de Servicio de Innovación y Formación del Profesorado, o persona en quien delegue.
— Vocal: Leonor Cachadiña Gutiérrez, Inspectora de Educación de la Delegación Provincial de Badajoz, o persona en quien delegue.
— Vocal: Luis Cordero Vélez, Jefe de la Unidad de Programas Educativos de Badajoz, o
persona en quien delegue.
— Vocal: María José Cuello de Oro Ramos, Directora del CEIP “San Sebastián” de Casas
de Millán (Cáceres). Suplente: María del Mar Silvero Enríquez, Directora del CEIP
“Ciudad de Badajoz” de Badajoz.
c) Secretario: Mariano Prieto Cano, funcionario de la Dirección General de Innovación e
Inclusión Educativa. Suplente: Mercedes de la Cruz Moyano Grajera, funcionaria de la
Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa.
2. Funciones.
A la Comisión de Selección corresponde valorar el proyecto y su defensa, méritos y requisitos correspondientes al objeto de la presente convocatoria y elevar informe de valoración
al Director General de Innovación e Inclusión Educativa, resolviendo cuantas cuestiones
aparezcan en el desarrollo del proceso de selección.
