Consejería De Educación Y Empleo. Concurso De Méritos. (2021061926)
Resolución de 17 de junio de 2021, de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas vacantes de Dirección, en régimen de comisión de servicios, en los Centros de Profesores y de Recursos de Extremadura.
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NÚMERO 119
Miércoles, 23 de junio de 2021
31345
aspirantes antes del inicio del procedimiento, previa solicitud a la persona que ostente
la Presidencia de la Comisión de Selección.
b) Al final del proceso serán informados por la referida comisión del resultado de las distintas fases, así como del resultado final. Asimismo, si hubiera reclamaciones, serán
informados de las mismas.
Cuarta. Proceso de selección.
1. Criterios de valoración.
Como se establece en la Orden de 9 de junio de 2016, la selección de la Dirección se realizará conforme a criterios objetivos de valoración de los proyectos de Dirección y de los
méritos presentados mediante un baremo a aplicar en dos fases.
2. Fase primera. Valoración y defensa del proyecto de Dirección.
a) La primera fase consistirá en la valoración de un proyecto de Dirección y su defensa. En
dicho proyecto, que tendrá como referencia el guion contenido en el Anexo III de esta
convocatoria, se tendrán en cuenta las estrategias de gestión de los recursos humanos
y materiales, los objetivos de actuación y su relación con las líneas prioritarias y principios de actuación de la Consejería de Educación y Empleo contenidos en el Plan Regional de Formación Permanente del Profesorado publicado mediante la Orden de 20 de
noviembre de 2020, por la que se aprueba el Plan Regional de Formación Permanente
del Profesorado de la Comunidad Autónoma de Extremadura correspondiente al curso
2020-2021 (DOE núm. 229, de 26 de noviembre de 2020).
b) Para la defensa del proyecto se citará a los aspirantes con una antelación mínima de 3
días en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales y en la página web
del Servicio de Innovación y Formación del Profesorado de la Consejería de Educación
y Empleo http://formacion.educarex.es/novedadessite. En la misma resolución de la
Comisión que publique el listado definitivo de aspirantes admitidos, según se contempla
en el apartado 6.b) de la base tercera, se realizará la citación al primer grupo de
aspirantes.
c) La defensa del proyecto consistirá en una exposición del mismo con un máximo de 30
minutos de duración, seguida de las respuestas a las preguntas que le plantee la Comisión de Selección, durante un máximo de 15 minutos sobre cuestiones relativas a su
contenido o sobre cualquier otro aspecto relacionado con las funciones propias de las
Direcciones de los Centros de Profesores y de Recursos.
Miércoles, 23 de junio de 2021
31345
aspirantes antes del inicio del procedimiento, previa solicitud a la persona que ostente
la Presidencia de la Comisión de Selección.
b) Al final del proceso serán informados por la referida comisión del resultado de las distintas fases, así como del resultado final. Asimismo, si hubiera reclamaciones, serán
informados de las mismas.
Cuarta. Proceso de selección.
1. Criterios de valoración.
Como se establece en la Orden de 9 de junio de 2016, la selección de la Dirección se realizará conforme a criterios objetivos de valoración de los proyectos de Dirección y de los
méritos presentados mediante un baremo a aplicar en dos fases.
2. Fase primera. Valoración y defensa del proyecto de Dirección.
a) La primera fase consistirá en la valoración de un proyecto de Dirección y su defensa. En
dicho proyecto, que tendrá como referencia el guion contenido en el Anexo III de esta
convocatoria, se tendrán en cuenta las estrategias de gestión de los recursos humanos
y materiales, los objetivos de actuación y su relación con las líneas prioritarias y principios de actuación de la Consejería de Educación y Empleo contenidos en el Plan Regional de Formación Permanente del Profesorado publicado mediante la Orden de 20 de
noviembre de 2020, por la que se aprueba el Plan Regional de Formación Permanente
del Profesorado de la Comunidad Autónoma de Extremadura correspondiente al curso
2020-2021 (DOE núm. 229, de 26 de noviembre de 2020).
b) Para la defensa del proyecto se citará a los aspirantes con una antelación mínima de 3
días en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales y en la página web
del Servicio de Innovación y Formación del Profesorado de la Consejería de Educación
y Empleo http://formacion.educarex.es/novedadessite. En la misma resolución de la
Comisión que publique el listado definitivo de aspirantes admitidos, según se contempla
en el apartado 6.b) de la base tercera, se realizará la citación al primer grupo de
aspirantes.
c) La defensa del proyecto consistirá en una exposición del mismo con un máximo de 30
minutos de duración, seguida de las respuestas a las preguntas que le plantee la Comisión de Selección, durante un máximo de 15 minutos sobre cuestiones relativas a su
contenido o sobre cualquier otro aspecto relacionado con las funciones propias de las
Direcciones de los Centros de Profesores y de Recursos.
