Fundación Extremeña De La Cultura. Pruebas Selectivas. (2021AC0029)
Acuerdo de 1 de junio de 2021, del Patronato de la Fundación Extremeña de la Cultura, por el que se convoca el procedimiento selectivo para la contratación temporal y a tiempo parcial (50% jornada) de Técnico con titulación de Licenciatura o Grado en Derecho en la Fundación Extremeña de la Cultura y creación de una bolsa de trabajo.
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NÚMERO 115
Jueves, 17 de junio de 2021
30504
b) Interpretar, aplicar los conocimientos y utilizar los mecanismos de resolución conforme
la normativa vigente en Derecho Administrativo, muy especialmente en materia
de contratación pública y con la normativa vigente de la Comunidad Autónoma de
Extremadura y asesorar en la aplicación de la misma.
c) Desarrollar las funciones específicas relacionadas con la normativa vigente de las Fundaciones del Sector Público; Redacción, revisión y modificaciones estatutarias, preparación y redacción de actas, convenios, contratos, así como llevar las relaciones directas
con el protectorado.
d) Programar, coordinar y ejecutar las tareas administrativas propias del departamento al
que pertenece de acuerdo con las normas de procedimiento jurídico y administrativo, e
instrucciones recibidas, al objeto de asegurar la adecuada gestión administrativa de los
asuntos, expedientes, procesos y procedimientos que son competencia del mismo.
e) Tramitar la aceptación de donaciones, legados y herencias, y dar cuenta a los órganos
de gestión, con el informe preceptivo de la Dirección Gerencia.
f) Gestionar los procedimientos de contratación de suministros, servicios, obra y personal,
preparación de pliegos y presupuestos técnicos y organización, seguimiento y control de
ejecución.
g) Definir y gestionar la implantación de todas las medidas que la normativa dicta en materia de Prevención de Riesgos Laborales y supervisar su cumplimiento.
h) A
sistencia, apoyo y refuerzo transversal en las distintas acciones, actos y actividades
organizadas por su área o por las restantes áreas de la Fundación.
i) Gestionar y medir los tiempos necesarios para argumentar, fundamentar y presentar
escritos, recursos, de acuerdo con los plazos administrativos y procesales establecidos,
teniendo en cuenta especialmente la caducidad y prescripción, así como los plazos legales establecidos en el ámbito jurídico, laboral y administrativo.
j) Negociar y elaborar todo tipo de contratos y trazar la estrategia de defensa legal de la
Fundación.
k) Conocer y aplicar los principios deontológicos propios de un asesor jurídico.
l) Desarrollar políticas de gestión socialmente responsables y coherentes con el ejercicio
de la asesoría jurídica en una Fundación pública.
m) Ejercer otras funciones y desempeñar otras tareas que se le asignen por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio dentro del ámbito de sus
funciones y compatibles con su perfil y formación profesional.
Jueves, 17 de junio de 2021
30504
b) Interpretar, aplicar los conocimientos y utilizar los mecanismos de resolución conforme
la normativa vigente en Derecho Administrativo, muy especialmente en materia
de contratación pública y con la normativa vigente de la Comunidad Autónoma de
Extremadura y asesorar en la aplicación de la misma.
c) Desarrollar las funciones específicas relacionadas con la normativa vigente de las Fundaciones del Sector Público; Redacción, revisión y modificaciones estatutarias, preparación y redacción de actas, convenios, contratos, así como llevar las relaciones directas
con el protectorado.
d) Programar, coordinar y ejecutar las tareas administrativas propias del departamento al
que pertenece de acuerdo con las normas de procedimiento jurídico y administrativo, e
instrucciones recibidas, al objeto de asegurar la adecuada gestión administrativa de los
asuntos, expedientes, procesos y procedimientos que son competencia del mismo.
e) Tramitar la aceptación de donaciones, legados y herencias, y dar cuenta a los órganos
de gestión, con el informe preceptivo de la Dirección Gerencia.
f) Gestionar los procedimientos de contratación de suministros, servicios, obra y personal,
preparación de pliegos y presupuestos técnicos y organización, seguimiento y control de
ejecución.
g) Definir y gestionar la implantación de todas las medidas que la normativa dicta en materia de Prevención de Riesgos Laborales y supervisar su cumplimiento.
h) A
sistencia, apoyo y refuerzo transversal en las distintas acciones, actos y actividades
organizadas por su área o por las restantes áreas de la Fundación.
i) Gestionar y medir los tiempos necesarios para argumentar, fundamentar y presentar
escritos, recursos, de acuerdo con los plazos administrativos y procesales establecidos,
teniendo en cuenta especialmente la caducidad y prescripción, así como los plazos legales establecidos en el ámbito jurídico, laboral y administrativo.
j) Negociar y elaborar todo tipo de contratos y trazar la estrategia de defensa legal de la
Fundación.
k) Conocer y aplicar los principios deontológicos propios de un asesor jurídico.
l) Desarrollar políticas de gestión socialmente responsables y coherentes con el ejercicio
de la asesoría jurídica en una Fundación pública.
m) Ejercer otras funciones y desempeñar otras tareas que se le asignen por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio dentro del ámbito de sus
funciones y compatibles con su perfil y formación profesional.
