Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021061687)
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del "IV Convenio Colectivo de la empresa Asoma Asistenciales, SL, para su centro de trabajo de Garrovillas de Alconétar (Cáceres)".
36 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 111
Viernes, 11 de junio de 2021

29156

f. E
 n los centros, cuyas comidas se realicen mediante conciertos con terceros, colaborar en
la confección de los menús, supervisar las condiciones sanitarias de las dependencias y
alimentos servidos.
g. V
 igilará el cumplimiento de la labor profesional del personal a su cargo, así como de su
higiene y uniformidad.
h. Supervisar, cuando haya contrato de limpieza o catering, el buen funcionamiento de los
servicios contratados.
i. Si por necesidades perentorias o imprevisibles, la normal actividad del centro lo requiere, colaborar en las actividades propias del personal a sus órdenes.
PERSONAL INCLUIDO EN EL GRUPO PROFESIONAL C, TITULACION DE GRADO
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Las tareas encomendadas, entre otras, serán las que se detallan a continuación:
Es el personal, que actúa a los órdenes de los directivos del centro y que, con iniciativa
y responsabilidad, realiza trabajos que exijan cálculos, estudios, preparación y condiciones adecuadas, tales como cálculos estadísticos, transcripciones de libros de cuentas corrientes, redacción de correspondencia con iniciativa propia, liquidaciones y cálculos de
nóminas de salarios, sueldos y operaciones análogas. Puede tener a su cargo un servicio
determinado, con o sin otro personal a sus órdenes. En general, todas aquellas actividades
no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior.
OFICIAL DE MANTENIMIENTO:
Es responsable directo de la explotación y mantenimiento de todas las instalaciones del centro; programa el trabajo a realizar, él realiza directamente y ordena su ejecución a auxiliares
y ayudantes de servicios técnicos.
Las tareas encomendadas, entre otras, serán las que se detallan a continuación:
a. Controlar las visitas y el trabajo realizado por las firmas contratadas para el mantenimiento de aquellas instalaciones donde esté establecido.
b. R
 ealizar las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan, y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos a éstos.