Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2021050098)
Orden de 8 de junio de 2021 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Hacienda y Administración Pública relativa al Parque Móvil de la Junta de Extremadura.
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NÚMERO 111
Viernes, 11 de junio de 2021

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ORDEN de 8 de junio de 2021 por la que se modifica puntualmente la relación
de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Hacienda y
Administración Pública relativa al Parque Móvil de la Junta de Extremadura.
(2021050098)

Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a
través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la
dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los
servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el
desempeño de cada puesto, así como sus características.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 74 que “las
Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de
trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su
caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Dichos instrumentos serán públicos”.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Mediante la presente modificación de puestos de trabajo se lleva a cabo la creación de los
puestos de personal funcionario que conforman el nuevo Servicio de Parque Móvil, como parte
de la estructura de la Dirección General de Patrimonio y Contratación Centralizada, establecida en el Decreto 206/2010, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de
Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremadura.
Dicho Servicio responde a la necesidad de establecer un sistema de administración y funcionamiento de los servicios automovilísticos de la Junta de Extremadura que garantice la eficiencia en la gestión, así como el control adecuado de los recursos, procurando un ahorro de
costes y garantizando una prestación de calidad en los servicios demandados, de acuerdo con
lo dispuesto por el Decreto 6/2021, de 10 de febrero, por el que se regula el sistema de gestión integrada de los servicios automovilísticos de la Junta de Extremadura como Parque Móvil
(DOE n.º 31, de 16de febrero de 2021), que dispone la regulación de un modelo de gestión
concreto de los servicios automovilísticos, con el objetivo principal de planificar, racionalizar