NÚMERO 110
Jueves, 10 de junio de 2021

28658

berá ser impresa y presentada en cualquiera de las oficinas de registro de documentos
integrados en el Sistema de Registro único de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas
previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en
sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la empleado/a de Correos antes de ser
certificadas.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día
siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
3.3. Junto con la solicitud, los aspirantes acompañarán la siguiente documentación:


a) Copia auténtica de la titulación académica requerida para el puesto. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredita su homologación o convalidación en su caso.



b) En el supuesto de que el aspirante tenga vinculación de fijeza con la administración
deberá presentar copia auténtica del nombramiento como personal estatutario fijo o
funcionario de carrera y certificación acreditativa de la situación administrativa respecto de la categoría o cuerpo de pertenencia al día de la publicación de la presente
convocatoria.



c) Currículum profesional, en el que figuren detalladamente los títulos académicos, méritos que acrediten su idoneidad para el desempeño de las funciones del puesto y, en
especial, experiencia profesional y de gestión sanitaria y de formación que avalen la
citada idoneidad, así como publicaciones, cursos y cualesquiera otros méritos relevantes acompañando los justificantes acreditativos de los méritos alegados. También
deberá presentar una memoria que versará sobre las tareas y funciones del puesto
objeto de provisión.



d) Proyecto de Dirección y /o Gestión para el desarrollo de las funciones establecidas
en el puesto convocado, en el que deberá incluir los objetivos que pretende cumplir
y la metodología a utilizar para alcanzar los mismos, en relación con las estrategias
generales del Servicio Extremeño de Salud en materia sanitaria.

3.4. En la valoración de los aspirantes se atenderá los principios de mérito y capacidad y a
criterios de idoneidad y adecuación del perfil profesional de la persona candidata, en relación con las funciones a realizar.