Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2021061658)
Resolución de 27 de mayo de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de puestos de trabajos de Jefe de Servicio y Jefe de Sección de carácter asistencial de atención especializada, del Servicio Extremeño de Salud en las Áreas de Salud de Cáceres y de Plasencia.
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NÚMERO 106
Viernes, 4 de junio de 2021
27729
8.2. En caso de empate en la puntuación total obtenida, éste se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el proyecto técnico, en segundo lugar se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante
Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º
42, de 3 de marzo), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes,
en caso de empate, comenzará por la letra “M”.
8.3. Finalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
La Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados
queden vacantes cuando a su juicio, ninguno de los aspirantes presentados reúnan las
condiciones técnicas o científicas necesarias para el desempeño del puesto.
Novena. Nombramiento y toma de posesión.
9.1. El nombramiento obtenido en este procedimiento, supondrá en el caso de tratarse de
personal del mismo Área de Salud, la acumulación de las funciones del puesto de jefatura
a las propias de la plaza básica.
En el caso de que el seleccionado fuera personal estatutario fijo de otra Área de Salud del
Servicio Extremeño de Salud o de cualquier otro Servicio de Salud, el nombramiento para
el desempeño de un puesto de Jefatura conllevará la adscripción definitiva a una plaza
básica de la misma categoría y especialidad, acumulándose las funciones de la jefatura a
las propias de la plaza básica a la que haya sido adscrito.
La obtención con posterioridad de una plaza básica u otro puesto por cualquier tipo de
procedimiento en el Sistema Nacional de Salud conllevará el cese en el puesto obtenido a
través del procedimiento establecido en el presente resolución, y en su caso, en la plaza
básica en la que estuviera adscrito.
9.2. El nombramiento para los puestos de Jefe de Servicio o de Sección tendrá carácter temporal, con una duración de cuatro años, al término de los cuales se volverá a evaluar a
los efectos de la continuidad en el mismo.
Si alguno de los seleccionados renunciara al nombramiento, antes o después de formalizarse éste, será seleccionado el siguiente aspirante según el orden de puntuación total
obtenida y de conformidad con los criterios establecidos en la base anterior.
Viernes, 4 de junio de 2021
27729
8.2. En caso de empate en la puntuación total obtenida, éste se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el proyecto técnico, en segundo lugar se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante
Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º
42, de 3 de marzo), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes,
en caso de empate, comenzará por la letra “M”.
8.3. Finalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
La Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados
queden vacantes cuando a su juicio, ninguno de los aspirantes presentados reúnan las
condiciones técnicas o científicas necesarias para el desempeño del puesto.
Novena. Nombramiento y toma de posesión.
9.1. El nombramiento obtenido en este procedimiento, supondrá en el caso de tratarse de
personal del mismo Área de Salud, la acumulación de las funciones del puesto de jefatura
a las propias de la plaza básica.
En el caso de que el seleccionado fuera personal estatutario fijo de otra Área de Salud del
Servicio Extremeño de Salud o de cualquier otro Servicio de Salud, el nombramiento para
el desempeño de un puesto de Jefatura conllevará la adscripción definitiva a una plaza
básica de la misma categoría y especialidad, acumulándose las funciones de la jefatura a
las propias de la plaza básica a la que haya sido adscrito.
La obtención con posterioridad de una plaza básica u otro puesto por cualquier tipo de
procedimiento en el Sistema Nacional de Salud conllevará el cese en el puesto obtenido a
través del procedimiento establecido en el presente resolución, y en su caso, en la plaza
básica en la que estuviera adscrito.
9.2. El nombramiento para los puestos de Jefe de Servicio o de Sección tendrá carácter temporal, con una duración de cuatro años, al término de los cuales se volverá a evaluar a
los efectos de la continuidad en el mismo.
Si alguno de los seleccionados renunciara al nombramiento, antes o después de formalizarse éste, será seleccionado el siguiente aspirante según el orden de puntuación total
obtenida y de conformidad con los criterios establecidos en la base anterior.
