Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021061603)
Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX) por el que se concede una subvención en el ejercicio 2021 para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la prevención de riesgos laborales (2020-2023).
21 páginas totales
Página
NÚMERO 106
Viernes, 4 de junio de 2021
27768
Índice de evaluación de esta acción:
— Número de visitas periódicas realizadas a las entidades
2.3.2. Acciones formativas de Prevención de Riesgos Laborales dirigidas a los Programas
de Escuelas Profesionales y Colaborativos Rurales principalmente.
En los programas de formación profesional promovidos por ayuntamientos y mancomunidades de Extremadura, jugamos un papel muy importante, principalmente, en la formación preventiva de los/as alumnos/as que participan en ellos, por
ejemplo, escuelas profesionales, colaborativos rurales, entre otros.
La acción formativa más demanda por este colectivo, es el módulo formativo
complementario, denominado “curso básico en prevención de riesgos laborales,
con una duración de 30 horas”, y que en la medida de lo posible deben llevarlo a
cabo, en el primer mes de comienzo del programa, suponiendo para los técnicos
de FEMPEX un gran esfuerzo. Estas acciones formativas las realizamos, en su gran
mayoría, con la colaboración de la Dirección General de Trabajo de la Consejería
de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y el Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral (CESSLA).
El objetivo de estas actividades formativas, es proporcionar e informar a los/as
participantes, de los conocimientos y herramientas a su disposición en materia de
seguridad y salud laboral, que garanticen la protección de su vida en el trabajo así
como el fomento y promoción de la cultura preventiva.
Í ndice de evaluación de esta acción:
— Número de actividades formativas realizadas:
— Número de trabajadores formados:
2.3.3. Renovación homologación de la Fundación Laboral de la Construcción.
El hecho de que el SPM-FEMPEX, sea una entidad acreditada en el sector de la
construcción, conlleva la renovación anual para su mantenimiento. Esta homologación, por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), nos permite mantener
informados y asesorados a nuestras entidades locales sobre prevención de riesgos
laborales en el sector de la construcción.
T
ambién mantendremos con la FLC un vínculo fluido y continuo, para estudiar y
analizar las distintas actuaciones de carácter formativo e informativo que pudiéramos llevar a cabo en el ámbito de la administración local de la región.
Viernes, 4 de junio de 2021
27768
Índice de evaluación de esta acción:
— Número de visitas periódicas realizadas a las entidades
2.3.2. Acciones formativas de Prevención de Riesgos Laborales dirigidas a los Programas
de Escuelas Profesionales y Colaborativos Rurales principalmente.
En los programas de formación profesional promovidos por ayuntamientos y mancomunidades de Extremadura, jugamos un papel muy importante, principalmente, en la formación preventiva de los/as alumnos/as que participan en ellos, por
ejemplo, escuelas profesionales, colaborativos rurales, entre otros.
La acción formativa más demanda por este colectivo, es el módulo formativo
complementario, denominado “curso básico en prevención de riesgos laborales,
con una duración de 30 horas”, y que en la medida de lo posible deben llevarlo a
cabo, en el primer mes de comienzo del programa, suponiendo para los técnicos
de FEMPEX un gran esfuerzo. Estas acciones formativas las realizamos, en su gran
mayoría, con la colaboración de la Dirección General de Trabajo de la Consejería
de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y el Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral (CESSLA).
El objetivo de estas actividades formativas, es proporcionar e informar a los/as
participantes, de los conocimientos y herramientas a su disposición en materia de
seguridad y salud laboral, que garanticen la protección de su vida en el trabajo así
como el fomento y promoción de la cultura preventiva.
Í ndice de evaluación de esta acción:
— Número de actividades formativas realizadas:
— Número de trabajadores formados:
2.3.3. Renovación homologación de la Fundación Laboral de la Construcción.
El hecho de que el SPM-FEMPEX, sea una entidad acreditada en el sector de la
construcción, conlleva la renovación anual para su mantenimiento. Esta homologación, por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), nos permite mantener
informados y asesorados a nuestras entidades locales sobre prevención de riesgos
laborales en el sector de la construcción.
T
ambién mantendremos con la FLC un vínculo fluido y continuo, para estudiar y
analizar las distintas actuaciones de carácter formativo e informativo que pudiéramos llevar a cabo en el ámbito de la administración local de la región.
