Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021061361)
Resolución de 6 de mayo de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se formaliza una transferencia específica a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a PYMES, SLU, para financiar la ejecución del programa de captación y atracción de inversiones 2021-2022.
52 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 88
23475
Martes, 11 de mayo de 2021
Cinco. Medios técnicos y humanos.
Para la realización de estas actividades, Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes,
SLU, deberá adscribir 2 técnicos de nivel III con los siguientes perfiles:
• Titulación universitaria en ramas de Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o Ingenierías Técnicas.
• Experiencia en finanzas y desarrollo de negocios e inversiones, así como en asesoramiento y orientación empresarial.
• Experiencia en actividades de internacionalización. Trabajos anteriores en el ámbito de la
captación de inversiones constituyen una ventaja.
• Bilingüe en inglés. El dominio de francés y/o portugués a nivel hablado y escrito constituye una ventaja.
• Alta disponibilidad para viajar.
En el caso de que fuese necesaria la incorporación de nuevo, se deberá observar las prescripciones de la normativa reguladora de la contratación laboral y las previsiones de las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de la Comunidad Autónoma,
teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 27.5 de la Ley 7/2016, de 27 de enero, de
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2017, que prohíbe
la incorporación de nuevo personal en las entidades del sector público autonómico.
Las funciones concretas a desempeñar por el personal adscrito a la transferencia serán las
derivadas de la ejecución de los servicios y actividades detallados en el punto 4.
La jornada laboral del personal adscrito al convenio será a jornada completa y se regirá por
lo establecido en el artículo 20 del “II Convenio de la empresa Extremadura Avante, SLU, y
de sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o indirectamente” (DOE n.º
148, de 31 de junio de 2018)
El coste previsto para los medios técnicos y humanos es de 191.000,00 euros, con el siguiente
desglose:
GASTO
Coste previsto 2021
1. N
óminas y Seguridad Social. (s/ II convenio
colectivo Extremadura Avante).
2. D
ietas y pernoctas (s/ II convenio colectivo
Extremadura Avante).
3. G
astos generales (telefonía, material
de oficina, renting vehículo para
desplazamientos, otros gastos).
SUMA
Coste previsto 2022
77.000
78.000
9.000
9.000
9.500
8.500
95.500,00 €
95.500,00 €
23475
Martes, 11 de mayo de 2021
Cinco. Medios técnicos y humanos.
Para la realización de estas actividades, Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes,
SLU, deberá adscribir 2 técnicos de nivel III con los siguientes perfiles:
• Titulación universitaria en ramas de Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o Ingenierías Técnicas.
• Experiencia en finanzas y desarrollo de negocios e inversiones, así como en asesoramiento y orientación empresarial.
• Experiencia en actividades de internacionalización. Trabajos anteriores en el ámbito de la
captación de inversiones constituyen una ventaja.
• Bilingüe en inglés. El dominio de francés y/o portugués a nivel hablado y escrito constituye una ventaja.
• Alta disponibilidad para viajar.
En el caso de que fuese necesaria la incorporación de nuevo, se deberá observar las prescripciones de la normativa reguladora de la contratación laboral y las previsiones de las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de la Comunidad Autónoma,
teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 27.5 de la Ley 7/2016, de 27 de enero, de
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2017, que prohíbe
la incorporación de nuevo personal en las entidades del sector público autonómico.
Las funciones concretas a desempeñar por el personal adscrito a la transferencia serán las
derivadas de la ejecución de los servicios y actividades detallados en el punto 4.
La jornada laboral del personal adscrito al convenio será a jornada completa y se regirá por
lo establecido en el artículo 20 del “II Convenio de la empresa Extremadura Avante, SLU, y
de sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o indirectamente” (DOE n.º
148, de 31 de junio de 2018)
El coste previsto para los medios técnicos y humanos es de 191.000,00 euros, con el siguiente
desglose:
GASTO
Coste previsto 2021
1. N
óminas y Seguridad Social. (s/ II convenio
colectivo Extremadura Avante).
2. D
ietas y pernoctas (s/ II convenio colectivo
Extremadura Avante).
3. G
astos generales (telefonía, material
de oficina, renting vehículo para
desplazamientos, otros gastos).
SUMA
Coste previsto 2022
77.000
78.000
9.000
9.000
9.500
8.500
95.500,00 €
95.500,00 €