Otras Resoluciones. Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública.- (2021061164)
Resolución de 26 de marzo de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las segundas ediciones y el cambio de modalidad de determinadas actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2021 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
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NÚMERO 80
Jueves, 29 de abril de 2021
21205
ACTIVIDAD
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA JUNTA DE EXTREMADURA
(INTERNET)
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2021.00.S.012.02
MÉRIDA
OBJETIVO
Proporcionar la formación a los empleados y a las empleadas públicos de nueva
incorporación acerca de sus derechos y obligaciones en materia de prevención
de riesgos laborales, de los medios de consulta y participación con que cuentan,
así como de la organización preventiva, la gestión de la prevención en la Junta de
Extremadura, y de los riesgos y las medidas preventivas generales a los que
pueden estar expuestos.
CONTENIDO
• Normativa de prevención de riesgos laborales.
• Organización y gestión de la prevención en la Junta de Extremadura.
• Plan de Prevención de riesgos laborales en la Junta de Extremadura.
• Derechos y obligaciones de los empleados públicos en materia de prevención
de riesgos laborales.
• Órganos de participación y consulta de los empleados públicos.
• Evaluación de riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva.
• Comunicaciones en materia de prevención de riesgos laborales en la Junta de
Extremadura.
• Riesgos y medidas preventivas generales.
• Actuación en caso de emergencia.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
ACTIVIDAD NO ELEGIBLE.
Empleados públicos de nueva incorporación a la Junta de Extremadura.
• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico y
acceso a Internet, o estar en disposición de contar con su utilización durante las
fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología
del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías individuales a través de Internet.
• Asignación a los alumnos de profesorado-tutor y régimen de comunicación
personalizada mediante las herramientas de la plataforma “on-line”.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Fecha de inicio 1 de octubre. Fecha fin: 15 de octubre.
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
El alumno seleccionado ajustará las horas del curso a sus necesidades
DURACIÓN/HORAS
15
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
Jueves, 29 de abril de 2021
21205
ACTIVIDAD
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA JUNTA DE EXTREMADURA
(INTERNET)
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2021.00.S.012.02
MÉRIDA
OBJETIVO
Proporcionar la formación a los empleados y a las empleadas públicos de nueva
incorporación acerca de sus derechos y obligaciones en materia de prevención
de riesgos laborales, de los medios de consulta y participación con que cuentan,
así como de la organización preventiva, la gestión de la prevención en la Junta de
Extremadura, y de los riesgos y las medidas preventivas generales a los que
pueden estar expuestos.
CONTENIDO
• Normativa de prevención de riesgos laborales.
• Organización y gestión de la prevención en la Junta de Extremadura.
• Plan de Prevención de riesgos laborales en la Junta de Extremadura.
• Derechos y obligaciones de los empleados públicos en materia de prevención
de riesgos laborales.
• Órganos de participación y consulta de los empleados públicos.
• Evaluación de riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva.
• Comunicaciones en materia de prevención de riesgos laborales en la Junta de
Extremadura.
• Riesgos y medidas preventivas generales.
• Actuación en caso de emergencia.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
ACTIVIDAD NO ELEGIBLE.
Empleados públicos de nueva incorporación a la Junta de Extremadura.
• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico y
acceso a Internet, o estar en disposición de contar con su utilización durante las
fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología
del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías individuales a través de Internet.
• Asignación a los alumnos de profesorado-tutor y régimen de comunicación
personalizada mediante las herramientas de la plataforma “on-line”.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Fecha de inicio 1 de octubre. Fecha fin: 15 de octubre.
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
El alumno seleccionado ajustará las horas del curso a sus necesidades
DURACIÓN/HORAS
15
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.