Otras Resoluciones. Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos.- (2021060752)
Resolución de 21 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Thercli, SL".
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NÚMERO 53
Jueves, 18 de marzo de 2021
14621
Actúa con autonomía, iniciativa y responsabilidad realiza tareas de coordinación y supervisión
en el área de los servicios sanitarios.
Desarrollará las funciones que se detallan a continuación así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación, y competencia profesional:
• Organizar, distribuir y coordinar al personal que presta servicios en el área sanitaria.
• Planificar y supervisar la actividad del personal a su cargo, distribuir las actividades y
turnos de las personas que tiene asignadas y vigilar también el buen uso y economía de
los materiales y equipos a su cargo.
• Supervisar el estado y conservación de los medicamentos, controlando la fecha de caducidad.
• Solicitar, por escrito, al servicio de cocina las dietas de comidas que confeccionará conjuntamente con el responsable de su elaboración, en el caso de enfermería.
• Informar a las familias de la situación sanitaria de la persona usuaria.
• Solicitar y controlar la dotación de material y equipo necesario en el área sanitaria
• Participar en las reuniones con el resto de profesionales que intervienen en el seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades sanitarias y de vida diaria.
• Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro.
• Asumir las funciones delegadas por el personal médico que estén dentro del área sanitaria y en su competencia profesional.
• Realizar las funciones administrativas de su competencia y la gestión delegada, en el
área sanitaria, en materia de compras del centro y relación con proveedores y otros servicios externos, siguiendo las indicaciones y directrices establecidas por la dirección del
Centro.
• Vigilar el cumplimiento de la labor profesional del personal a su cargo, así como de su
higiene y uniformidad.
• Comunicar a su responsable inmediato las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de su tarea.
Jueves, 18 de marzo de 2021
14621
Actúa con autonomía, iniciativa y responsabilidad realiza tareas de coordinación y supervisión
en el área de los servicios sanitarios.
Desarrollará las funciones que se detallan a continuación así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación, y competencia profesional:
• Organizar, distribuir y coordinar al personal que presta servicios en el área sanitaria.
• Planificar y supervisar la actividad del personal a su cargo, distribuir las actividades y
turnos de las personas que tiene asignadas y vigilar también el buen uso y economía de
los materiales y equipos a su cargo.
• Supervisar el estado y conservación de los medicamentos, controlando la fecha de caducidad.
• Solicitar, por escrito, al servicio de cocina las dietas de comidas que confeccionará conjuntamente con el responsable de su elaboración, en el caso de enfermería.
• Informar a las familias de la situación sanitaria de la persona usuaria.
• Solicitar y controlar la dotación de material y equipo necesario en el área sanitaria
• Participar en las reuniones con el resto de profesionales que intervienen en el seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades sanitarias y de vida diaria.
• Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro.
• Asumir las funciones delegadas por el personal médico que estén dentro del área sanitaria y en su competencia profesional.
• Realizar las funciones administrativas de su competencia y la gestión delegada, en el
área sanitaria, en materia de compras del centro y relación con proveedores y otros servicios externos, siguiendo las indicaciones y directrices establecidas por la dirección del
Centro.
• Vigilar el cumplimiento de la labor profesional del personal a su cargo, así como de su
higiene y uniformidad.
• Comunicar a su responsable inmediato las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de su tarea.
