Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Centro De Investigaciones Científicas Y Tecnológicas De Extremadura. Personal Investigador.- (2021060710)
Resolución de 9 de marzo de 2021, del Presidente del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CICYTEX), por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de un doctor para la realización de tareas de investigación en materia de procesado y conservación de los alimentos mediante alta presión hidrostática.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 51
Martes, 16 de marzo de 2021
14049
— Declaración de no estar incurso en incompatibilidad conforme al modelo facilitado en
esta convocatoria (anexo V).
Además, los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores, y que residan en España, deberán presentar fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario
o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europa y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia,
deberán presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de los anteriores deberán presentar una fotocopia compulsada del pasaporte,
del visado y en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del
resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta. También
deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional
de la Unión Europea con el que existe vínculo, de que no está separado de derecho de su
cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
2. A
nte la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos a que se refiere
el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
3. A
quellos que no presenten la documentación en el momento de la contratación, y salvo
causas debidamente justificadas en casos de fuerza mayor y libremente apreciadas por
la Administración, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos exigidos en la convocatoria, y que hubieran dado lugar a su selección, supondrá
la pérdida del derecho del candidato a la formalización del correspondiente contrato de
trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su solicitud de participación. En tal supuesto procederá la formalización del contrato
con el siguiente aspirante según el orden de prelación establecido en la lista definitiva de
aprobados.
Martes, 16 de marzo de 2021
14049
— Declaración de no estar incurso en incompatibilidad conforme al modelo facilitado en
esta convocatoria (anexo V).
Además, los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores, y que residan en España, deberán presentar fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario
o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europa y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia,
deberán presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de los anteriores deberán presentar una fotocopia compulsada del pasaporte,
del visado y en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del
resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta. También
deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional
de la Unión Europea con el que existe vínculo, de que no está separado de derecho de su
cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
2. A
nte la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos a que se refiere
el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
3. A
quellos que no presenten la documentación en el momento de la contratación, y salvo
causas debidamente justificadas en casos de fuerza mayor y libremente apreciadas por
la Administración, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos exigidos en la convocatoria, y que hubieran dado lugar a su selección, supondrá
la pérdida del derecho del candidato a la formalización del correspondiente contrato de
trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su solicitud de participación. En tal supuesto procederá la formalización del contrato
con el siguiente aspirante según el orden de prelación establecido en la lista definitiva de
aprobados.
