SECCIÓN SEGUNDA. Anuncios y avisos legales. FUSIONES Y ABSORCIONES DE EMPRESAS. (BORME-C-2021-3622)
GRÜNENTHAL PHARMA, SOCIEDAD ANÓNIMA (SOCIEDAD ABSORBENTE) GRÜNENTHAL IBERIA, SOCIEDAD LIMITADA (SOCIEDAD ABSORBIDA)
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BOLETÍN OFICIAL DEL REGISTRO MERCANTIL
Miércoles 26 de mayo de 2021

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fiscal en el cual ha sido aprobada por los socios únicos de Grünenthal Iberia y
Grünenthal Pharma, esto es, desde el 1 de enero de 2021.
Dado que no existen en Grünenthal Iberia y Grünenthal Pharma prestaciones
accesorias, aportaciones de industria, titulares de derechos especiales ni
tenedores de títulos distintos de los representativos de capital, no procede el
otorgamiento de ninguna compensación ni derecho especial ni el ofrecimiento de
ningún tipo de derechos ni opciones.
Tampoco se atribuirá ninguna clase de ventajas a los administradores de
ninguna de las sociedades participantes en la fusión.
4. Régimen tributario especial. Las Juntas Generales de socios y accionistas
de las sociedades participantes de la fusión han acordado, que la fusión se acoja
al régimen fiscal especial establecido en el Capítulo VII del Título VII de la Ley 27/
2014, de 27 de noviembre, del Impuesto de Sociedades.
A tal efecto, y según lo previsto en el artículo 89 del referido texto legal y en los
artículos 48 y 49 del Reglamento del Impuesto sobre Sociedades aprobado por el
Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, se comunicará la realización de la
operación de fusión descrita y la aplicación del referido régimen fiscal al Ministerio
de Hacienda y Administraciones Públicas en la forma y plazo reglamentariamente
establecido.
5. Consecuencias de la Fusión sobre el empleo, impacto de género e
incidencia en la responsabilidad social corporativa. En caso de que la Fusión
llegue a completarse, la Grünenthal Pharma se hará cargo de la totalidad de los
medios humanos y materiales con que Grünenthal Iberia cuenta en la actualidad,
así como las políticas y procedimientos que esta ha venido observando en materia
de gestión de personal. En consecuencia, Grünenthal Pharma se subrogará en los
derechos y obligaciones laborales de los trabajadores de Grünenthal Iberia desde
la fecha de inscripción de la Fusión en el Registro Mercantil de Madrid. Asimismo,
tras la ejecución de la Fusión, se respetarán los derechos laborales existentes de
los trabajadores de Grünenthal Iberia en los términos legalmente establecidos.
La Fusión no tendrá ninguna consecuencia para los empleados de Grünenthal
Pharma. Asimismo, la composición del consejo de administración de la Grünenthal
Pharma no se verá alterada en modo alguno como consecuencia de la Fusión.
Finalmente, tras la inscripción de la Fusión, Grünenthal Pharma asumirá la
totalidad de las deudas sociales de la Grünenthal Iberia, sin más límites ni
condiciones que los propios de su tipo social y sin perjuicio del derecho de
oposición de acreedores de las sociedades intervinientes en la Fusión establecido
en el Articulo 44 Ley de Modificaciones Estructurales.
6. Derechos de información y de oposición. De conformidad con lo previsto en
el artículo 43 de la Ley de Modificaciones Estructurales, se hace constar
expresamente el derecho que asiste a los socios y acreedores de cada una de las
sociedades que participan en la fusión a obtener el texto íntegro del acuerdo
adoptado y del balance de fusión de cada una de las sociedades participantes en
la Fusión, los cuales se encuentran a su disposición en los respectivos domicilios
sociales.
Asimismo, se hace constar expresamente el derecho que asiste a los
acreedores de cada una de las sociedades que se fusionan a oponerse a la

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Núm. 98