Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. (BOE-A-2025-15786)
Resolución de 22 de julio de 2025, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 30 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 102696
Un puesto de Responsable de instalaciones, perteneciente a la escala de
Administración Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de servicio de acceso al empleo público, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de servicio de gestión de personal temporal, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a del servicio de recursos humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la unidad de apoyo administrativo, registro y archivo,
perteneciente a la escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección administrativa de formación, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable enfermería de empresa, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Responsable de atención social al personal, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de control de personal, perteneciente a la escala
de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Responsable del centro de atención al usuario, perteneciente a la
escala de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Auxiliar técnico infraestructuras informática, perteneciente a la escala
de Administración Especial, varias subescalas y clase Cometidos Especiales.
Un puesto de Jefe/a del servicio de tesorería, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de servicio de gestión de tributos, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de gestión de tributos, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de gestión de plusvalías, perteneciente a la escala
de Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de inspección de comprobación limitada,
perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas y clase
Media.
Un puesto de Responsable auditoria intervención, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable técnico de administración general intervención,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Jefe/a sección administrativa tribunal económico administrativo
municipal, perteneciente a la escala de Administración General, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de la sección de catastro, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de servicio de patrimonio, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de sección administrativa de inventario, perteneciente a la
escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a del servicio de bibliotecas municipales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Subdirector/a de la banda municipal de música, perteneciente a la
escala de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Responsable de apoyo patrimonio cultural, perteneciente a la escala de
Administración Especial, varias subescalas y clase Cometidos Especiales.
Un puesto de Jefe/a de sección de control de contratos, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de la sección técnica de actividades deportivas, perteneciente a
la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
cve: BOE-A-2025-15786
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 182
Miércoles 30 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 102696
Un puesto de Responsable de instalaciones, perteneciente a la escala de
Administración Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de servicio de acceso al empleo público, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de servicio de gestión de personal temporal, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a del servicio de recursos humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la unidad de apoyo administrativo, registro y archivo,
perteneciente a la escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección administrativa de formación, perteneciente a la
escala de Administración General, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable enfermería de empresa, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Responsable de atención social al personal, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de control de personal, perteneciente a la escala
de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Responsable del centro de atención al usuario, perteneciente a la
escala de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Auxiliar técnico infraestructuras informática, perteneciente a la escala
de Administración Especial, varias subescalas y clase Cometidos Especiales.
Un puesto de Jefe/a del servicio de tesorería, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de servicio de gestión de tributos, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de gestión de tributos, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de gestión de plusvalías, perteneciente a la escala
de Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Jefe/a de la sección de inspección de comprobación limitada,
perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas y clase
Media.
Un puesto de Responsable auditoria intervención, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas y clase Media.
Un puesto de Responsable técnico de administración general intervención,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Jefe/a sección administrativa tribunal económico administrativo
municipal, perteneciente a la escala de Administración General, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de la sección de catastro, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de servicio de patrimonio, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de sección administrativa de inventario, perteneciente a la
escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a del servicio de bibliotecas municipales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Subdirector/a de la banda municipal de música, perteneciente a la
escala de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Responsable de apoyo patrimonio cultural, perteneciente a la escala de
Administración Especial, varias subescalas y clase Cometidos Especiales.
Un puesto de Jefe/a de sección de control de contratos, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a de la sección técnica de actividades deportivas, perteneciente a
la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
cve: BOE-A-2025-15786
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 182
