Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-15375)
Resolución de 16 de julio de 2025, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la Escala Administrativa.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 177
Jueves 24 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 98783
26. Búsquedas de información. La página Web de la Universitat Politècnica de
València. La Sede Electrónica. Sistemas de autenticación. Cl@ve. Certificados
electrónicos.
27. El correo electrónico. Listas de distribución. Uso adecuado de los campos de
dirección. Uso seguro del correo. Firma y encriptación de mensajes. Clientes de
escritorio y web. Clientes de correo de Microsoft Outlook.
28. Generación de documentos con Microsoft Word. Formatos. Ortografía y
gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos. Protección de
documentos con contraseña. Colaboración y control de cambios. Impresión a PDF. Firma
digital de documentos en PDF.
29. Hoja de Cálculo Microsoft Excel. Generación, edición e impresión de hojas.
Operaciones. Importación y gestión de datos. Funciones. Gráficos.
30. Colaboración en la nube con Microsoft Office 365. Compartir documentos.
Reuniones de equipos de trabajo. Videoconferencias con Teams.
Cuando no se haga alguna otra indicación en este temario, las herramientas de
Microsoft serán Office M365.
Nota: Los ejercicios en que consistan las pruebas, se formularán sobre la normativa
vigente en estos hitos:
– Seis meses antes de la fecha de realización de la primera prueba.
– O la fecha de finalización del plazo de solicitudes de participación, si la primera
prueba se convoca antes de seis meses.
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo (promoción interna)
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2025-15375
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 177
Jueves 24 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 98783
26. Búsquedas de información. La página Web de la Universitat Politècnica de
València. La Sede Electrónica. Sistemas de autenticación. Cl@ve. Certificados
electrónicos.
27. El correo electrónico. Listas de distribución. Uso adecuado de los campos de
dirección. Uso seguro del correo. Firma y encriptación de mensajes. Clientes de
escritorio y web. Clientes de correo de Microsoft Outlook.
28. Generación de documentos con Microsoft Word. Formatos. Ortografía y
gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos. Protección de
documentos con contraseña. Colaboración y control de cambios. Impresión a PDF. Firma
digital de documentos en PDF.
29. Hoja de Cálculo Microsoft Excel. Generación, edición e impresión de hojas.
Operaciones. Importación y gestión de datos. Funciones. Gráficos.
30. Colaboración en la nube con Microsoft Office 365. Compartir documentos.
Reuniones de equipos de trabajo. Videoconferencias con Teams.
Cuando no se haga alguna otra indicación en este temario, las herramientas de
Microsoft serán Office M365.
Nota: Los ejercicios en que consistan las pruebas, se formularán sobre la normativa
vigente en estos hitos:
– Seis meses antes de la fecha de realización de la primera prueba.
– O la fecha de finalización del plazo de solicitudes de participación, si la primera
prueba se convoca antes de seis meses.
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo (promoción interna)
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2025-15375
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala: