Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-15099)
Resolución de 15 de julio de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Comunicación.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 174
Lunes 21 de julio de 2025
b)
Sec. II.B. Pág. 97382
Calificación:
– CF (calificación final): La fórmula a aplicar para determinar la calificación final del
ejercicio, para aquellas personas que obtengan un NPP igual o superior a la nota de
corte, será la siguiente:
𝐶𝐹 =
𝑁𝑃𝑃 × 𝐶𝑀𝐸
𝑃𝑀
Donde:
– CME: Calificación máxima establecida en las bases de la convocatoria para el
ejercicio.
– PM: Puntuación máxima obtenida en el ejercicio. La fórmula a aplicar será la
siguiente: PM = max{NPP}.
Fase de concurso
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados en la Universidad de Granada como personal funcionario en
la misma Escala objeto de esta convocatoria o como personal laboral en la categoría
laboral equivalente: 0,40/30 puntos por día de servicios.
2. Servicios prestados en otras Universidades públicas como personal funcionario
en Cuerpos o Escalas equivalentes a la Escala objeto de esta convocatoria o como
personal laboral en la categoría laboral equivalente: 0,20/30 puntos por día de servicios.
3. Servicios prestados en otras Administraciones públicas como personal
funcionario en Cuerpos o Escalas equivalentes a la Escala objeto de esta convocatoria o
como personal laboral en la categoría laboral equivalente: 0,10/30 puntos por día de
servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos selectivos de la misma Escala objeto de esta convocatoria o en la
categoría laboral equivalente de la Universidad de Granada, o de Cuerpos o Escalas
equivalentes a la Escala objeto de esta convocatoria o en categoría laboral equivalente
de otras Universidades públicas, a razón de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio
superado con un máximo de 5 puntos.
cve: BOE-A-2025-15099
Verificable en https://www.boe.es
Las referencias de la presente convocatoria a categoría laboral equivalente se
entenderán exclusivamente referidas a las recogidas en el Acuerdo de Funcionarización
del PAS Laboral de la en sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de
diciembre 2018.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 174
Lunes 21 de julio de 2025
b)
Sec. II.B. Pág. 97382
Calificación:
– CF (calificación final): La fórmula a aplicar para determinar la calificación final del
ejercicio, para aquellas personas que obtengan un NPP igual o superior a la nota de
corte, será la siguiente:
𝐶𝐹 =
𝑁𝑃𝑃 × 𝐶𝑀𝐸
𝑃𝑀
Donde:
– CME: Calificación máxima establecida en las bases de la convocatoria para el
ejercicio.
– PM: Puntuación máxima obtenida en el ejercicio. La fórmula a aplicar será la
siguiente: PM = max{NPP}.
Fase de concurso
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados en la Universidad de Granada como personal funcionario en
la misma Escala objeto de esta convocatoria o como personal laboral en la categoría
laboral equivalente: 0,40/30 puntos por día de servicios.
2. Servicios prestados en otras Universidades públicas como personal funcionario
en Cuerpos o Escalas equivalentes a la Escala objeto de esta convocatoria o como
personal laboral en la categoría laboral equivalente: 0,20/30 puntos por día de servicios.
3. Servicios prestados en otras Administraciones públicas como personal
funcionario en Cuerpos o Escalas equivalentes a la Escala objeto de esta convocatoria o
como personal laboral en la categoría laboral equivalente: 0,10/30 puntos por día de
servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos selectivos de la misma Escala objeto de esta convocatoria o en la
categoría laboral equivalente de la Universidad de Granada, o de Cuerpos o Escalas
equivalentes a la Escala objeto de esta convocatoria o en categoría laboral equivalente
de otras Universidades públicas, a razón de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio
superado con un máximo de 5 puntos.
cve: BOE-A-2025-15099
Verificable en https://www.boe.es
Las referencias de la presente convocatoria a categoría laboral equivalente se
entenderán exclusivamente referidas a las recogidas en el Acuerdo de Funcionarización
del PAS Laboral de la en sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de
diciembre 2018.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
