Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-15098)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 174
Lunes 21 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 97355
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15098
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de
Biblioteca, Archivo y Museo.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre,
conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema
Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero
de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de
Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración
y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, la Orden de 27 de
mayo de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico
de Gestión y Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador, en ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2024, en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz y
con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo Convocar proceso selectivo para
cubrir ocho plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la
Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, ocho plazas de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría
de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz detalladas
en el anexo I.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para personas con discapacidad mental, considerando como tales
las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las
tareas. En el supuesto de no ser cubierta por el cupo de discapacidad mental, se
acumulará al cupo general.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
cve: BOE-A-2025-15098
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 174
Lunes 21 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 97355
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15098
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de
Biblioteca, Archivo y Museo.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre,
conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema
Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero
de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de
Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración
y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, la Orden de 27 de
mayo de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico
de Gestión y Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador, en ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2024, en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz y
con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo Convocar proceso selectivo para
cubrir ocho plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la
Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, ocho plazas de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría
de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz detalladas
en el anexo I.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para personas con discapacidad mental, considerando como tales
las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las
tareas. En el supuesto de no ser cubierta por el cupo de discapacidad mental, se
acumulará al cupo general.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
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