BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 15 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 94679

contratadas en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio y quedarán anuladas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
10.4 Para formalizar el contrato de relevo será necesario que, en el momento de la
contratación, de conformidad con el párrafo tercero del apartado 6 del artículo 12 del
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el relevista se encuentre en
situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de
duración determinada.
En el caso de no reunir dicho requisito decaerá en su derecho a formalizar el
contrato.
11. Protección y tratamiento de datos de carácter personal
11.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que
la Universidad de Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo
contactar con el Delegado de Protección de Datos en la siguiente dirección de correo
electrónico: dpd@uca.es.
11.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria y, en su caso, la bolsa de trabajo que se genere como
consecuencia del mismo. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no
cederá o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos
o cuando fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán
conservados aún después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de
Cádiz, durante el tiempo que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la
entidad pública competente.
11.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
11.4 En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar
los derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada
especificando cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá
acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de
que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también
documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos
personales, se podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y
Protección de Datos de Andalucía (www.consejodetransparencia.es).
12.

Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma

cve: BOE-A-2025-14665
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 169