Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-14618)
Resolución de 7 de julio de 2025, del Instituto Cervantes, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puestos de Director/a de centro en el exterior.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 169
Martes 15 de julio de 2025
b)
Sec. II.B. Pág. 94411
Méritos. Se considerarán los siguientes méritos:
– Experiencia acreditada en puestos directivos relacionados con la enseñanza de
idiomas o la gestión cultural.
– Experiencia acreditada en dirección y gestión de equipos.
– Experiencia en relaciones internacionales.
– Conocimientos del idioma árabe para el puesto de Beirut (se considerará como
mérito a partir del nivel B2).
– Conocimientos del idioma portugués para el puesto de Salvador de Bahía (se
considerará como mérito a partir del nivel B2).
– Conocimientos de los idiomas inglés y francés (se considerará como mérito a partir
del nivel B2).
Se tendrá, también, en consideración la disponibilidad para viajar y la capacidad de
liderazgo y de trabajo en equipo del aspirante, así como la adecuación del perfil del
candidato/a al puesto.
Mediante resolución de esta Secretaría General se designará un mínimo de dos
personas encargadas del asesoramiento del órgano convocante durante la resolución de
la convocatoria, a fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil
requerido para el puesto. Durante la tramitación de la presente convocatoria se
celebrarán entrevistas a aquellos aspirantes que, a juicio de las personas designadas
para ejercer la asesoría del órgano competente para el nombramiento, posean un perfil
profesional más ajustado al del puesto convocado. Dichas entrevistas serán
comunicadas a los aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Finalizadas las entrevistas, los asesores realizarán un informe de valoración.
La Secretaria General, en atención al mérito, la capacidad y la idoneidad de cada
solicitante y al informe realizado por los asesores, someterá al Consejo de
Administración una propuesta motivada de designación.
Las plazas convocadas podrán quedar vacantes y ser ofertadas posteriormente en
una nueva convocatoria.
Séptimo.
Designación.
El nombramiento deberá contar con el visto bueno de la Secretaria de Estado para
Iberoamérica y el Caribe y el Español en el Mundo, y oído el Consejo de Administración.
Concluido el proceso selectivo, el Director del Instituto Cervantes, a propuesta de la
Secretaria General, emitirá la correspondiente resolución en la que se resuelva la
convocatoria.
Octavo.
Publicidad.
Esta resolución, y la resolución por la que se resuelve la convocatoria, se
publicarán en la sede electrónica (https://cervantes.sede.gob.es), del Instituto
Cervantes, en la dirección https://administracion.gob.es y en el BOE. Asimismo, el
listado provisional y definitivo de candidatos/as se publicará en la sede electrónica
(https://cervantes.sede.gob.es), y en la dirección https://administracion.gob.es.
Protección de datos.
El Instituto Cervantes con sede en calle Alcalá 49, 28014, Madrid, Teléfono 91 436 76 00,
correo electrónico: lopd@cervantes.es, es el responsable del tratamiento de los datos de
carácter personal que el/la candidato/a facilite a través de su solicitud. Datos de contacto
del Delegado de Protección de Datos: dpd@cervantes.es.
La finalidad del tratamiento es la de hacer partícipe al candidato/a en el proceso de
selección de personal llevado a cabo por el Instituto Cervantes en el que se inscribe. Por tanto,
los datos del candidato/a serán conservados durante el plazo en el que el proceso selectivo
cve: BOE-A-2025-14618
Verificable en https://www.boe.es
Noveno.
Núm. 169
Martes 15 de julio de 2025
b)
Sec. II.B. Pág. 94411
Méritos. Se considerarán los siguientes méritos:
– Experiencia acreditada en puestos directivos relacionados con la enseñanza de
idiomas o la gestión cultural.
– Experiencia acreditada en dirección y gestión de equipos.
– Experiencia en relaciones internacionales.
– Conocimientos del idioma árabe para el puesto de Beirut (se considerará como
mérito a partir del nivel B2).
– Conocimientos del idioma portugués para el puesto de Salvador de Bahía (se
considerará como mérito a partir del nivel B2).
– Conocimientos de los idiomas inglés y francés (se considerará como mérito a partir
del nivel B2).
Se tendrá, también, en consideración la disponibilidad para viajar y la capacidad de
liderazgo y de trabajo en equipo del aspirante, así como la adecuación del perfil del
candidato/a al puesto.
Mediante resolución de esta Secretaría General se designará un mínimo de dos
personas encargadas del asesoramiento del órgano convocante durante la resolución de
la convocatoria, a fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil
requerido para el puesto. Durante la tramitación de la presente convocatoria se
celebrarán entrevistas a aquellos aspirantes que, a juicio de las personas designadas
para ejercer la asesoría del órgano competente para el nombramiento, posean un perfil
profesional más ajustado al del puesto convocado. Dichas entrevistas serán
comunicadas a los aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Finalizadas las entrevistas, los asesores realizarán un informe de valoración.
La Secretaria General, en atención al mérito, la capacidad y la idoneidad de cada
solicitante y al informe realizado por los asesores, someterá al Consejo de
Administración una propuesta motivada de designación.
Las plazas convocadas podrán quedar vacantes y ser ofertadas posteriormente en
una nueva convocatoria.
Séptimo.
Designación.
El nombramiento deberá contar con el visto bueno de la Secretaria de Estado para
Iberoamérica y el Caribe y el Español en el Mundo, y oído el Consejo de Administración.
Concluido el proceso selectivo, el Director del Instituto Cervantes, a propuesta de la
Secretaria General, emitirá la correspondiente resolución en la que se resuelva la
convocatoria.
Octavo.
Publicidad.
Esta resolución, y la resolución por la que se resuelve la convocatoria, se
publicarán en la sede electrónica (https://cervantes.sede.gob.es), del Instituto
Cervantes, en la dirección https://administracion.gob.es y en el BOE. Asimismo, el
listado provisional y definitivo de candidatos/as se publicará en la sede electrónica
(https://cervantes.sede.gob.es), y en la dirección https://administracion.gob.es.
Protección de datos.
El Instituto Cervantes con sede en calle Alcalá 49, 28014, Madrid, Teléfono 91 436 76 00,
correo electrónico: lopd@cervantes.es, es el responsable del tratamiento de los datos de
carácter personal que el/la candidato/a facilite a través de su solicitud. Datos de contacto
del Delegado de Protección de Datos: dpd@cervantes.es.
La finalidad del tratamiento es la de hacer partícipe al candidato/a en el proceso de
selección de personal llevado a cabo por el Instituto Cervantes en el que se inscribe. Por tanto,
los datos del candidato/a serán conservados durante el plazo en el que el proceso selectivo
cve: BOE-A-2025-14618
Verificable en https://www.boe.es
Noveno.
