Ministerio Del Interior. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-14329)
Resolución de 30 de junio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 166
Viernes 11 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 92559
límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y las funcionarias
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
– El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por
cuidado de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.
Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10
puntos, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala
en el que se hayan impartido o recibido.
Los cursos susceptibles de valoración serán los incluidos en el perfil formativo
indicado en el anexos I.A) para el puesto de trabajo. Se valorará hasta un máximo de
cuatro cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos o recibidos en el marco del
Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros
oficiales de idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera
universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas
relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya
certificación no figure su duración, no serán objeto de valoración.
Se otorgará, por la realización como asistente de los cursos de formación y
perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se
haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento, hasta 10
puntos, con la siguiente distribución:
− Para cursos de formación con una duración de 15 a 59 horas: 1,5 puntos.
− Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 2,5 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta
haya sido acreditada, hasta 10 puntos, con la siguiente distribución:
− Inferior a 15 horas: 2 puntos.
− Igual o superior a 15 horas: 3 puntos.
− Igual o superior a 40 horas: 4 puntos.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres
y hombres, se otorgará una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta
materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, en cuyo
caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder a la persona participante.
4.
Antigüedad.
– 0,86 puntos por cada año completo de servicios prestados en cuerpos de la
Administración Penitenciaria de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
– 0,28 puntos por cada año completo de servicios prestados en otros Cuerpos,
Escalas o relaciones de servicio de personal laboral.
– En el supuesto de que los restos de ambas antigüedades lleguen a un año
completo, éste se valorará a 0,28 puntos.
Se computarán a estos efectos los servicios previos reconocidos que se hubieran
prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de
carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
cve: BOE-A-2025-14329
Verificable en https://www.boe.es
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación, hasta un
máximo de 30 puntos.
Núm. 166
Viernes 11 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 92559
límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y las funcionarias
destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
– El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por
cuidado de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3.
Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10
puntos, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala
en el que se hayan impartido o recibido.
Los cursos susceptibles de valoración serán los incluidos en el perfil formativo
indicado en el anexos I.A) para el puesto de trabajo. Se valorará hasta un máximo de
cuatro cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos o recibidos en el marco del
Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros
oficiales de idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera
universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas
relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya
certificación no figure su duración, no serán objeto de valoración.
Se otorgará, por la realización como asistente de los cursos de formación y
perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se
haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento, hasta 10
puntos, con la siguiente distribución:
− Para cursos de formación con una duración de 15 a 59 horas: 1,5 puntos.
− Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 2,5 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta
haya sido acreditada, hasta 10 puntos, con la siguiente distribución:
− Inferior a 15 horas: 2 puntos.
− Igual o superior a 15 horas: 3 puntos.
− Igual o superior a 40 horas: 4 puntos.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres
y hombres, se otorgará una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta
materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de
veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, en cuyo
caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder a la persona participante.
4.
Antigüedad.
– 0,86 puntos por cada año completo de servicios prestados en cuerpos de la
Administración Penitenciaria de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
– 0,28 puntos por cada año completo de servicios prestados en otros Cuerpos,
Escalas o relaciones de servicio de personal laboral.
– En el supuesto de que los restos de ambas antigüedades lleguen a un año
completo, éste se valorará a 0,28 puntos.
Se computarán a estos efectos los servicios previos reconocidos que se hubieran
prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de
carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
cve: BOE-A-2025-14329
Verificable en https://www.boe.es
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación, hasta un
máximo de 30 puntos.
