Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-14043)
Resolución de 27 de junio de 2025, de la Universidad de Salamanca, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90930
la base 7.10, en la web de la Universidad (https://www.usal.es/ptgas) y por cualesquiera
otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con
veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los
mismos.
8.8 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al
Rector de la Universidad de Salamanca, comunicándole asimismo las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes. Contra la exclusión definitiva del aspirante podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Salamanca en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
de su publicación o bien, con carácter previo y de forma potestativa, formular recurso de
reposición ante el Rectorado en el plazo de un mes a partir, igualmente, del día siguiente
a la publicación de la resolución.
8.9 El tribunal calificador adaptará el tiempo y medios de realización de los
ejercicios de los aspirantes con discapacidad, de forma que gocen de igualdad de
oportunidades con los demás aspirantes.
Listas de aprobados y valoración final
9.1 La relación de aspirantes, por cada turno de acceso, que hayan superado la
fase de oposición se hará pública en el lugar o lugares de celebración de éstos, en el
tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca
(https://www.usal.es/ptgas). Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo
eliminados del proceso selectivo.
9.2 Finalizada la fase de oposición, el tribunal respectivo hará pública en el tablón
de anuncios de la sede electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca (https://
www.usal.es/ptgas) la lista de los aspirantes que han superado esta fase, por el orden de
puntuación total obtenida en la misma (suma de los diferentes ejercicios).
9.3 Igualmente, una vez finalizada la fase de concurso, el tribunal hará pública en el
tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca
(https://www.usal.es/ptgas) la relación con la valoración provisional de méritos obtenida
en esta fase por los aspirantes que superaron la fase de oposición, con indicación
expresa de la calificación total y la obtenida en cada uno de los méritos objeto de
valoración. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días naturales a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la
valoración definitiva. Finalizado dicho plazo el órgano de selección publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
9.4 El tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la
web de la Universidad de Salamanca (https://www.usal.es/ptgas) una única lista con
todos los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la Escala
Auxiliar Administrativa de la Universidad de Salamanca. En esta lista los aspirantes
aparecerán ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso selectivo (fase de
oposición más fase de concurso) y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales
obtenidas en cada fase. En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que
el de plazas ofertadas, siendo de aplicación lo previsto en la base 7.11. Según lo previsto
en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al
empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad,
«…en el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya
presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida
cve: BOE-A-2025-14043
Verificable en https://www.boe.es
9.
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90930
la base 7.10, en la web de la Universidad (https://www.usal.es/ptgas) y por cualesquiera
otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con
veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los
mismos.
8.8 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al
Rector de la Universidad de Salamanca, comunicándole asimismo las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes. Contra la exclusión definitiva del aspirante podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Salamanca en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
de su publicación o bien, con carácter previo y de forma potestativa, formular recurso de
reposición ante el Rectorado en el plazo de un mes a partir, igualmente, del día siguiente
a la publicación de la resolución.
8.9 El tribunal calificador adaptará el tiempo y medios de realización de los
ejercicios de los aspirantes con discapacidad, de forma que gocen de igualdad de
oportunidades con los demás aspirantes.
Listas de aprobados y valoración final
9.1 La relación de aspirantes, por cada turno de acceso, que hayan superado la
fase de oposición se hará pública en el lugar o lugares de celebración de éstos, en el
tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca
(https://www.usal.es/ptgas). Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo
eliminados del proceso selectivo.
9.2 Finalizada la fase de oposición, el tribunal respectivo hará pública en el tablón
de anuncios de la sede electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca (https://
www.usal.es/ptgas) la lista de los aspirantes que han superado esta fase, por el orden de
puntuación total obtenida en la misma (suma de los diferentes ejercicios).
9.3 Igualmente, una vez finalizada la fase de concurso, el tribunal hará pública en el
tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca
(https://www.usal.es/ptgas) la relación con la valoración provisional de méritos obtenida
en esta fase por los aspirantes que superaron la fase de oposición, con indicación
expresa de la calificación total y la obtenida en cada uno de los méritos objeto de
valoración. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días naturales a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la
valoración definitiva. Finalizado dicho plazo el órgano de selección publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
9.4 El tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la
web de la Universidad de Salamanca (https://www.usal.es/ptgas) una única lista con
todos los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la Escala
Auxiliar Administrativa de la Universidad de Salamanca. En esta lista los aspirantes
aparecerán ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso selectivo (fase de
oposición más fase de concurso) y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales
obtenidas en cada fase. En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que
el de plazas ofertadas, siendo de aplicación lo previsto en la base 7.11. Según lo previsto
en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al
empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad,
«…en el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya
presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida
cve: BOE-A-2025-14043
Verificable en https://www.boe.es
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