Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-14047)
Resolución de 1 de julio de 2025, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Básica de Informática.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90981
18. Administración de múltiples entornos remotos. Actualización del software en un
entorno distribuido. Control y el soporte remoto de ordenadores y otros dispositivos
finales.
19. Copias de seguridad: Necesidad. Planificación. Organización. Soportes.
20. Identidad digital. Certificados digitales. Identidad y protección (cifrado) y firma
de documentos.
21. Protección y seguridad: Virus, troyanos, ransomware, hacking, intrusismo,
exfiltración de datos, DoS y DDoS. Microsoft Defender for Endpoint.
22. Autenticación. PAM, Active Directory y Microsoft Entra ID. Autenticación
multifactor. Directorio LDAP.
23. Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence.
24. Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Esquema Nacional de
Interoperabilidad (ENI).
Nota: la normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de
esta convocatoria.
ANEXO III
Fase de concurso
La puntuación máxima en esta fase de concurso es de 40 puntos. A esta fase sólo
pueden optar las personas que hayan superado la fase de oposición.
Se deben valorar los méritos aportados por las personas aspirantes de acuerdo con
el baremo que se señala a continuación. Estos méritos deben haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, tal y
como establece la base 7.3 de esta convocatoria.
Los méritos que se valorarán son los siguientes:
a) Experiencia (máximo 25 puntos): se debe valorar hasta un máximo de 25 puntos
el trabajo desarrollado en cualquier administración pública, en cuerpos o escalas iguales
o diferentes al de las actividades funcionales de las plazas convocadas, con cualquier
tipo de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:
– 0,235 puntos por mes completo de servicios prestados en la escala técnica básica
de informática de la Universitat Jaume I o en las escalas equivalentes de las
universidades públicas.
– 0,195 puntos por mes completo de servicios prestados en cuerpos o escalas
análogas a la escala técnica básica de informática en administraciones públicas
diferentes a las universidades públicas.
– 0,115 puntos por mes completo de servicios prestados en escalas diferentes a la
convocada, en la Universidad Jaume I, en otras universidades públicas o en otras
administraciones públicas.
b) Carrera profesional horizontal (máximo 12 puntos): se puntuarán los períodos
evaluados satisfactoriamente según el encuadre en el grado de desarrollo profesional
(GDP) o del derecho a la percepción del complemento retributivo (DPCR) del mismo
subgrupo o superior de la escala convocada, a razón de:
b.1) GDP I o DPCR I. 3 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 10 años.
b.2) GDP II o DPCR II. 6 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 16 años.
b.3) GDP III o DPCR III. 9 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 22 años.
b.4) GDP IV o DPCR IV. 12 puntos.
cve: BOE-A-2025-14047
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90981
18. Administración de múltiples entornos remotos. Actualización del software en un
entorno distribuido. Control y el soporte remoto de ordenadores y otros dispositivos
finales.
19. Copias de seguridad: Necesidad. Planificación. Organización. Soportes.
20. Identidad digital. Certificados digitales. Identidad y protección (cifrado) y firma
de documentos.
21. Protección y seguridad: Virus, troyanos, ransomware, hacking, intrusismo,
exfiltración de datos, DoS y DDoS. Microsoft Defender for Endpoint.
22. Autenticación. PAM, Active Directory y Microsoft Entra ID. Autenticación
multifactor. Directorio LDAP.
23. Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence.
24. Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Esquema Nacional de
Interoperabilidad (ENI).
Nota: la normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de
esta convocatoria.
ANEXO III
Fase de concurso
La puntuación máxima en esta fase de concurso es de 40 puntos. A esta fase sólo
pueden optar las personas que hayan superado la fase de oposición.
Se deben valorar los méritos aportados por las personas aspirantes de acuerdo con
el baremo que se señala a continuación. Estos méritos deben haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, tal y
como establece la base 7.3 de esta convocatoria.
Los méritos que se valorarán son los siguientes:
a) Experiencia (máximo 25 puntos): se debe valorar hasta un máximo de 25 puntos
el trabajo desarrollado en cualquier administración pública, en cuerpos o escalas iguales
o diferentes al de las actividades funcionales de las plazas convocadas, con cualquier
tipo de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:
– 0,235 puntos por mes completo de servicios prestados en la escala técnica básica
de informática de la Universitat Jaume I o en las escalas equivalentes de las
universidades públicas.
– 0,195 puntos por mes completo de servicios prestados en cuerpos o escalas
análogas a la escala técnica básica de informática en administraciones públicas
diferentes a las universidades públicas.
– 0,115 puntos por mes completo de servicios prestados en escalas diferentes a la
convocada, en la Universidad Jaume I, en otras universidades públicas o en otras
administraciones públicas.
b) Carrera profesional horizontal (máximo 12 puntos): se puntuarán los períodos
evaluados satisfactoriamente según el encuadre en el grado de desarrollo profesional
(GDP) o del derecho a la percepción del complemento retributivo (DPCR) del mismo
subgrupo o superior de la escala convocada, a razón de:
b.1) GDP I o DPCR I. 3 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 10 años.
b.2) GDP II o DPCR II. 6 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 16 años.
b.3) GDP III o DPCR III. 9 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 22 años.
b.4) GDP IV o DPCR IV. 12 puntos.
cve: BOE-A-2025-14047
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 163
