BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 7 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 90221

investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento (artículo 60),
transferencia e intercambio actividad de carácter profesional de conocimiento y
divulgación científica, estancias en universidades y centros de investigación y otros
méritos de investigación.
2. Méritos de docencia (30 puntos). Experiencia docente: Dedicación docente;
Pluralidad, interdisciplinariedad y complejidad docente (inglés y laboratorios); Recursos
educativos; Actividades de formación a lo largo de la vida. Calidad de la actividad
docente e innovación: Calidad de la actividad docente; Proyectos de innovación docente;
Formación para la mejora docente recibida; Formación para la mejora docente impartida.
Se incluyen resultados obtenidos en programas de evaluación de docencia certificados o
en proceso de implantación conforme al Programa Docentia. Tutorización docente:
reglada y otros tipos de tutorización (no incluida en encargo docente). Otros méritos.
3. Méritos de gestión (5 puntos). Cargos Unipersonales (recogidos en los Estatutos
de la Universidad). Liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria y
científica. Reconocimientos y responsabilidad en organizaciones científicas y comités
científico-técnicos. Dirección de equipos docentes y de investigación. Otros méritos.
4. Otros méritos de especial relevancia (5 puntos). En este criterio se valorará
prioritariamente el liderazgo en Dirección de Tesis Doctorales y Trabajos Fin de Máster,
Actividad Profesional, Premios y Otros méritos que considere la comisión.
Departamento: Derecho Internacional, Eclesiástico y Filosofía del Derecho.
Identificador: DF001172. Área: Filosofía del Derecho. Provisión: Promoción interna
(OEP 2022). Cuerpo: Catedráticas/os de Universidad (una plaza)
1. Méritos de investigación, incluyendo transferencia e intercambio de conocimiento
(30 puntos). Se valorará especialmente la participación y trabajo realizado en proyectos
de investigación financiados en convocatorias competitivas. Dirección, actividad y
participación en otras actividades y proyectos I+D+i. Estancias de investigación,
publicación de monografías, la coordinación de obras colectivas, los capítulos de libros y
los artículos en revistas científicas. Asimismo, la divulgación de los resultados de la
actividad investigadora en Congresos, jornadas y seminarios, y la organización de
actividades de investigación, la participación y actividades en grupos de investigación,
así como otros méritos de investigación relevantes.
2. Méritos de docencia (30 puntos). Se valorará especialmente la docencia
impartida en las asignaturas propias del área de Filosofía del Derecho, en particular, la
diversidad de las asignaturas impartidas, tanto en español como en inglés; Participación
en cursos y en proyectos de innovación docente; Publicaciones docentes; quinquenios
de docencia; participación en conferencias y seminarios; participación en comisiones de
calidad docente; dirección de trabajos de fin de grado. Se valorará la capacidad para
impartir docencia en inglés.
3. Méritos de gestión (5 puntos). Se valorará especialmente la realización de
actividades de gestión y organización en la Universidad (puestos de dirección,
organización e institucionales).
4. Otros méritos de especial relevancia (5 puntos). Se valorará especialmente los
méritos que tengan que ver con su trayectoria académica y docente (por ejemplo,
premios de licenciatura y doctorado) y otros méritos relacionados con la vida académica
y con la filosofía del Derecho.
Departamento: Derecho Privado. Identificador: DF001173 Área: Derecho
Civil. Provisión: Promoción interna (OEP 2022). Cuerpo: Catedráticas/os de Universidad
(una plaza)
1. Méritos de investigación, incluyendo transferencia e intercambio de conocimiento
(30 puntos). Se valorarán especialmente: la calidad, amplitud e impacto, así como la
transversalidad e interdisciplinariedad de la producción científica; la dirección y

cve: BOE-A-2025-13939
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Núm. 162