Cortes Generales. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales. (BOE-A-2025-13262)
Resolución de 18 de junio de 2025, conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición, por los turnos libre, restringido y discapacidad, para el Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 156
Lunes 30 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 85917
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CORTES GENERALES
Resolución de 18 de junio de 2025, conjunta de las Presidencias del
Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición,
por los turnos libre, restringido y discapacidad, para el Cuerpo Administrativo
de las Cortes Generales.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.8 del Estatuto del Personal de las
Cortes Generales, las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, en sus
respectivas reuniones de fecha 18 de febrero de 2025, han acordado la Oferta de
Empleo Público de las Cortes Generales para el año 2025 que incluye una propuesta de
sesenta plazas para el Cuerpo Administrativo, para su provisión por el turno libre,
restringido y de discapacidad. Igualmente acordaron delegar en las Presidencias del
Congreso de los Diputados y del Senado la aprobación de las bases de la convocatoria.
Del total de las sesenta plazas convocadas para su cobertura por convocatoria
pública de acceso libre, de conformidad con lo establecido en el artículo 11.1 del Estatuto
del Personal de las Cortes Generales, se reservan quince para su provisión por turno
restringido por el personal funcionario de otros Cuerpos de las Cortes Generales que
esté en posesión de la titulación a que se refiere la base segunda, punto 1.b) de esta
convocatoria. En caso de que alguna de dichas plazas no se cubriera por este turno,
incrementará el turno libre.
Asimismo, del total de las plazas convocadas, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 11.2 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, se reservan seis para ser
cubiertas por personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por
ciento, siempre que reúnan los requisitos de la presente convocatoria, superen las
pruebas selectivas y, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. En caso
de que alguna de dichas plazas no se cubriera por este turno, incrementará el turno libre.
La presente convocatoria tiene en cuenta los principios de mérito y capacidad en el
acceso a la función pública, de conformidad con los artículos 103.3 de la Constitución
española y el 9 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, así como el principio
de igualdad en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, y el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales, aprobado por las
Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta celebrada el 6
de marzo de 2020 y la Resolución de 15 de marzo de 2024 del Letrado Mayor de las
Cortes Generales, por la que se hace público el acuerdo de la Mesa del Congreso de los
Diputados y el acuerdo de la Mesa del Senado adoptados en sus reuniones de fecha 12
de marzo de 2024, en los que se aprueban las medidas de protección de las víctimas de
violencia de género que participen en los procesos selectivos en el ámbito de las Cortes
Generales, y se ajustará a las siguientes bases:
Primera. Tribunal.
1. El Tribunal calificador será nombrado por las Mesas de ambas Cámaras o, por
delegación de estas, por las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado.
cve: BOE-A-2025-13262
Verificable en https://www.boe.es
13262
Núm. 156
Lunes 30 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 85917
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
CORTES GENERALES
Resolución de 18 de junio de 2025, conjunta de las Presidencias del
Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición,
por los turnos libre, restringido y discapacidad, para el Cuerpo Administrativo
de las Cortes Generales.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.8 del Estatuto del Personal de las
Cortes Generales, las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, en sus
respectivas reuniones de fecha 18 de febrero de 2025, han acordado la Oferta de
Empleo Público de las Cortes Generales para el año 2025 que incluye una propuesta de
sesenta plazas para el Cuerpo Administrativo, para su provisión por el turno libre,
restringido y de discapacidad. Igualmente acordaron delegar en las Presidencias del
Congreso de los Diputados y del Senado la aprobación de las bases de la convocatoria.
Del total de las sesenta plazas convocadas para su cobertura por convocatoria
pública de acceso libre, de conformidad con lo establecido en el artículo 11.1 del Estatuto
del Personal de las Cortes Generales, se reservan quince para su provisión por turno
restringido por el personal funcionario de otros Cuerpos de las Cortes Generales que
esté en posesión de la titulación a que se refiere la base segunda, punto 1.b) de esta
convocatoria. En caso de que alguna de dichas plazas no se cubriera por este turno,
incrementará el turno libre.
Asimismo, del total de las plazas convocadas, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 11.2 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, se reservan seis para ser
cubiertas por personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por
ciento, siempre que reúnan los requisitos de la presente convocatoria, superen las
pruebas selectivas y, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. En caso
de que alguna de dichas plazas no se cubriera por este turno, incrementará el turno libre.
La presente convocatoria tiene en cuenta los principios de mérito y capacidad en el
acceso a la función pública, de conformidad con los artículos 103.3 de la Constitución
española y el 9 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, así como el principio
de igualdad en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, y el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales, aprobado por las
Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta celebrada el 6
de marzo de 2020 y la Resolución de 15 de marzo de 2024 del Letrado Mayor de las
Cortes Generales, por la que se hace público el acuerdo de la Mesa del Congreso de los
Diputados y el acuerdo de la Mesa del Senado adoptados en sus reuniones de fecha 12
de marzo de 2024, en los que se aprueban las medidas de protección de las víctimas de
violencia de género que participen en los procesos selectivos en el ámbito de las Cortes
Generales, y se ajustará a las siguientes bases:
Primera. Tribunal.
1. El Tribunal calificador será nombrado por las Mesas de ambas Cámaras o, por
delegación de estas, por las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado.
cve: BOE-A-2025-13262
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