Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-13121)
Resolución de 17 de junio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, para personas que acrediten discapacidad intelectual, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Auxiliar de Servicios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 27 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 85048
Gerencia de la Universidad de Valladolid previa negociación con los Comités de Empresa
de Valladolid y Palencia y delegados de personal de los campus de Segovia y Soria.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca Concurso-oposición libre a fin de cubrir dos plazas de personal
laboral de la categoría de Auxiliar de Servicios para personas con discapacidad
intelectual, dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hallan vacantes.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la LOSU; el
TREBEP; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los
EEUVA; el Convenio colectivo; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de
los Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.3 En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será
el establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
1.4 Todas las publicaciones que se deriven de esta convocatoria cumplirán con lo
establecido en la ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales –en adelante, LOPDP–.
1.5 La categoría de las plazas convocadas se encuentra encuadrada según figura
en el anexo I del actual Convenio colectivo, correspondiendo su clasificación al del
grupo IV-B.
1.6 Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las
plazas convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al
que han accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de
trabajo será la fijada con carácter general para la Universidad de Valladolid, y el horario
en que ésta se desarrollará será el establecido en el Centro, Departamento o Servicio en
el que se ubica cada puesto de trabajo, con sujeción a lo establecido en el
Convenio colectivo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.7 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y su normativa de desarrollo.
1.8 Con carácter previo a la realización de las pruebas, las personas aspirantes que
no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la
obtención del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido
en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, que regula los
Diplomas de Español como Lengua Extranjera. La prueba se calificará de apto/a o no
apto/a, siendo necesaria la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios del
proceso selectivo.
Están eximidos/as de la realización de esta prueba quienes presenten con la solicitud
copia electrónica del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2,
establecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, o del
Certificado de aptitud de español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de
Idiomas o título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica u otros títulos
homologados, así como los/as aspirantes de nacionalidad distinta a la española en cuyos
países sea el castellano lengua oficial o co-oficial, o que hayan obtenido en España un
cve: BOE-A-2025-13121
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 154
Viernes 27 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 85048
Gerencia de la Universidad de Valladolid previa negociación con los Comités de Empresa
de Valladolid y Palencia y delegados de personal de los campus de Segovia y Soria.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca Concurso-oposición libre a fin de cubrir dos plazas de personal
laboral de la categoría de Auxiliar de Servicios para personas con discapacidad
intelectual, dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hallan vacantes.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la LOSU; el
TREBEP; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los
EEUVA; el Convenio colectivo; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de
los Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.3 En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será
el establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
1.4 Todas las publicaciones que se deriven de esta convocatoria cumplirán con lo
establecido en la ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales –en adelante, LOPDP–.
1.5 La categoría de las plazas convocadas se encuentra encuadrada según figura
en el anexo I del actual Convenio colectivo, correspondiendo su clasificación al del
grupo IV-B.
1.6 Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las
plazas convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al
que han accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de
trabajo será la fijada con carácter general para la Universidad de Valladolid, y el horario
en que ésta se desarrollará será el establecido en el Centro, Departamento o Servicio en
el que se ubica cada puesto de trabajo, con sujeción a lo establecido en el
Convenio colectivo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.7 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y su normativa de desarrollo.
1.8 Con carácter previo a la realización de las pruebas, las personas aspirantes que
no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la
obtención del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido
en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, que regula los
Diplomas de Español como Lengua Extranjera. La prueba se calificará de apto/a o no
apto/a, siendo necesaria la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios del
proceso selectivo.
Están eximidos/as de la realización de esta prueba quienes presenten con la solicitud
copia electrónica del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2,
establecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, o del
Certificado de aptitud de español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de
Idiomas o título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica u otros títulos
homologados, así como los/as aspirantes de nacionalidad distinta a la española en cuyos
países sea el castellano lengua oficial o co-oficial, o que hayan obtenido en España un
cve: BOE-A-2025-13121
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 154
