BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 150

Lunes 23 de junio de 2025

Sec. II.B. Pág. 82841

6.3 El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las candidatas
y candidatos presentados.
Séptima.

Celebración del proceso selectivo.

7.1 El proceso selectivo en los concursos de movilidad para la provisión de plazas
docentes vacantes de Profesorado Titular de Universidad consistirá en un concurso de
méritos en el que la comisión valorará el currículum académico, docente, investigador y
de gestión de cada concursante, para lo que se considerarán los méritos presentados y
acreditados y su exposición oral y pública, de acuerdo con los criterios hechos públicos
previamente al acto de presentación, los cuales deberán respetar las proporciones de
valoración de los méritos contenidas en la base 5.6 de esta convocatoria. Para evaluar
las capacidades y aptitudes de las y los concursantes, la comisión valorará también la
exposición oral y pública de una propuesta docente y de una propuesta de líneas futuras
de investigación a desarrollar por cada concursante en el área de conocimiento y
departamento de la plaza.
La exposición del currículum y de la propuesta docente y la propuesta investigadora
se realizará de forma conjunta, durante un tiempo máximo de noventa minutos por cada
concursante, con un debate posterior con la comisión durante un máximo de noventa
minutos.
El proceso selectivo se celebrará en las instalaciones de la Universitat de València o a
través de los medios de videoconferencia ofrecidos por esta Universidad, que permitan
garantizar la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y que, en
general, ofrezcan las mismas garantías que las pruebas realizadas presencialmente.
7.2 La puntuación otorgada por la comisión podrá ser decidida de forma unánime entre
todos sus miembros, con un informe motivado común de la comisión firmado por el secretario
o la secretaria con el visto bueno del presidente o presidenta. En caso de discrepancia sobre
la puntuación, esta se obtendrá por la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por
cada miembro de la comisión, con informes motivados individuales.
7.3 La puntuación final del proceso selectivo que determinará la propuesta de
provisión de la plaza será la media aritmética de la puntuación obtenida en la valoración
entre 0 y 100 puntos del currículum académico, docente, investigador y de gestión y su
exposición oral, y de la puntuación obtenida en la valoración entre 0 y 100 puntos de la
propuesta docente y de la propuesta investigadora y su exposición oral. Para la provisión
de la plaza, alguna de las personas concursantes deberá obtener al menos 50 puntos,
quedando desierta en caso contrario.

8.1 A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada
de provisión. La propuesta incluirá una relación de todas las personas candidatas por
orden de preferencia para su nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza, en el
supuesto de que ninguna de las personas concursantes obtenga como mínimo 50 puntos.
8.2 La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo
máximo de cinco días desde el siguiente al de la finalización del proceso selectivo.
8.3 Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11.ª de la presente
convocatoria.
8.4 La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.

cve: BOE-A-2025-12726
Verificable en https://www.boe.es

Octava. Propuesta de provisión.