Comunidad Autónoma de Cataluña. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. (BOE-A-2025-12551)
Resolución de 17 de junio de 2025, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados, como consecuencia de la implantación de las oficinas judiciales y oficinas generales del Registro Civil de Badalona y L'Hospitalet de Llobregat.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 81988
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del/la superior jerárquico/a, la actividad del
personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y velar
por su correcto desarrollo y adecuada relación con terceros y con los servicios comunes.
Proponer indicadores de calidad, hacer el seguimiento y evaluarlos periódicamente.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia y Calidad
Democrática en el ejercicio de sus competencias organizativas y de gestión de los
medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del/la superior jerárquico/a, la
tramitación de los procedimientos del servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, de acuerdo con las leyes procesales, los protocolos de actuación y las
circulares e instrucciones.
Controlar y supervisar la actualización de ficheros y registros.
Apoyar al/la superior jerárquico/a en la elaboración de la estadística judicial del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial.
Las funciones que las leyes, reglamentos y normas organizativas vigentes atribuyan
al cuerpo de que se trate.
Coordinar, supervisar y orientar la actividad del personal adscrito al servicio/área/
equipo, en función del modelo de oficina judicial, y canalizar las instrucciones y
directrices de los superiores jerárquicos.
Organizar y planificar las diferentes tareas y turnos rotatorios del personal del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, según las directrices de
los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar, coordinadamente con el/la tramitador/a jefe de equipo, si procede,
por la introducción correcta de la información y datos necesarios de los procedimientos a
la aplicación correspondiente, así como la actualización continua.
Velar para que el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, disponga de las normas organizativas, circulares e instrucciones vigentes
en relación con cada una de las actuaciones a realizar.
Colaborar en el despliegue y seguimiento del modelo de organización interna y,
especialmente en la acogida del nuevo personal que llegue al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial.
Colaborar en la revisión, bajo la supervisión de los superiores jerárquicos, de los
alardos y estadísticas que proporcionan las aplicaciones informáticas, para hacer el
seguimiento de la actividad del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina
judicial.
Velar y supervisar que los trámites competencia del servicio/área/equipo, en función
del modelo de oficina judicial, se realicen, de acuerdo con los criterios homogéneos
establecidos y sin dilaciones.
Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a cabo
por el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial,
o en su caso, trasladarlas a los superiores jerárquicos.
Informar a los superiores jerárquicos de la actividad y funcionamiento del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, de las incidencias que
puedan surgir e identificar las necesidades de recursos personales, materiales y técnicos
que se puedan presentar.
Detectar posibles disfunciones en el funcionamiento y/u organización del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y proponer a los
superiores jerárquicos mejoras en los procesos de trabajo y, si procede, en la
interrelación entre los diferentes servicios comunes.
Supervisar que la tramitación de los procedimientos se realice atendiendo a las
instrucciones y directrices de los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar por una atención adecuada a los ciudadanos y profesionales, bajo
las directrices de los superiores jerárquicos.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
Actividades:
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 81988
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del/la superior jerárquico/a, la actividad del
personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y velar
por su correcto desarrollo y adecuada relación con terceros y con los servicios comunes.
Proponer indicadores de calidad, hacer el seguimiento y evaluarlos periódicamente.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia y Calidad
Democrática en el ejercicio de sus competencias organizativas y de gestión de los
medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del/la superior jerárquico/a, la
tramitación de los procedimientos del servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, de acuerdo con las leyes procesales, los protocolos de actuación y las
circulares e instrucciones.
Controlar y supervisar la actualización de ficheros y registros.
Apoyar al/la superior jerárquico/a en la elaboración de la estadística judicial del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial.
Las funciones que las leyes, reglamentos y normas organizativas vigentes atribuyan
al cuerpo de que se trate.
Coordinar, supervisar y orientar la actividad del personal adscrito al servicio/área/
equipo, en función del modelo de oficina judicial, y canalizar las instrucciones y
directrices de los superiores jerárquicos.
Organizar y planificar las diferentes tareas y turnos rotatorios del personal del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, según las directrices de
los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar, coordinadamente con el/la tramitador/a jefe de equipo, si procede,
por la introducción correcta de la información y datos necesarios de los procedimientos a
la aplicación correspondiente, así como la actualización continua.
Velar para que el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, disponga de las normas organizativas, circulares e instrucciones vigentes
en relación con cada una de las actuaciones a realizar.
Colaborar en el despliegue y seguimiento del modelo de organización interna y,
especialmente en la acogida del nuevo personal que llegue al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial.
Colaborar en la revisión, bajo la supervisión de los superiores jerárquicos, de los
alardos y estadísticas que proporcionan las aplicaciones informáticas, para hacer el
seguimiento de la actividad del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina
judicial.
Velar y supervisar que los trámites competencia del servicio/área/equipo, en función
del modelo de oficina judicial, se realicen, de acuerdo con los criterios homogéneos
establecidos y sin dilaciones.
Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a cabo
por el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial,
o en su caso, trasladarlas a los superiores jerárquicos.
Informar a los superiores jerárquicos de la actividad y funcionamiento del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, de las incidencias que
puedan surgir e identificar las necesidades de recursos personales, materiales y técnicos
que se puedan presentar.
Detectar posibles disfunciones en el funcionamiento y/u organización del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y proponer a los
superiores jerárquicos mejoras en los procesos de trabajo y, si procede, en la
interrelación entre los diferentes servicios comunes.
Supervisar que la tramitación de los procedimientos se realice atendiendo a las
instrucciones y directrices de los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar por una atención adecuada a los ciudadanos y profesionales, bajo
las directrices de los superiores jerárquicos.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
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