Comunidad Autónoma de Cataluña. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. (BOE-A-2025-12551)
Resolución de 17 de junio de 2025, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados, como consecuencia de la implantación de las oficinas judiciales y oficinas generales del Registro Civil de Badalona y L'Hospitalet de Llobregat.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 81991
Colaborar en el despliegue y seguimiento del modelo de organización interna y,
especialmente en la acogida del nuevo personal que llegue al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial.
Colaborar en la revisión, bajo la supervisión de los superiores jerárquicos, de los
alardos y estadísticas que proporcionan las aplicaciones informáticas, para hacer el
seguimiento de la actividad del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina
judicial.
Velar y supervisar que los trámites competencia del servicio/área/equipo, en función
del modelo de oficina judicial, se realicen, de acuerdo con los criterios homogéneos
establecidos y sin dilaciones.
Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a cabo
por el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial,
o en su caso, trasladarlas a los superiores jerárquicos.
Informar a los superiores jerárquicos de la actividad y funcionamiento del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, de las incidencias que
puedan surgir e identificar las necesidades de recursos personales, materiales y técnicos
que se puedan presentar.
Detectar posibles disfunciones en el funcionamiento y/u organización del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y proponer a los
superiores jerárquicos mejoras en los procesos de trabajo y, si procede, en la
interrelación entre los diferentes servicios comunes.
Supervisar que la tramitación de los procedimientos se realice atendiendo a las
instrucciones y directrices de los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar por una atención adecuada a los ciudadanos y profesionales, bajo
las directrices de los superiores jerárquicos.
Sustituir otros funcionarios de gestión procesal y administrativa adscritos al
servicio/área/equipo, cuando sea conveniente por necesidades del servicio.
Sustituir otros responsables del mismo centro de destino y cuerpo.
Asistir a las reuniones periódicas que convoquen el letrado/ada director/a del SCT o
director/a del área o adjunto para promover el buen funcionamiento del servicio.
Detectar, junto con el/la tramitador/a jefe de equipo, si procede, las necesidades
formativas de los integrantes del servicio y/o área.
Promover una coordinación e interrelación adecuada a nivel interno entre los
integrantes del, servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y también
externo con el personal del resto de servicios de la oficina judicial.
Ejercer todas las funciones que legalmente o reglamentariamente se atribuyan a su
cuerpo y cualquier otra de naturaleza análoga a las anteriores que, inherente al puesto
de trabajo que ocupe, le sea encomendada por los superiores jerárquicos, orgánicos o
funcionales, en el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas, así como las que
se establezcan a las normas organizativas vigente
Experiencia y conocimientos a valorar en la fase de concurso de los dos puestos
de trabajo
Conocimientos y/o experiencia en gestión de organizaciones/en coordinación de
equipos.
Conocimientos y/o formación de la aplicación informática judicial de Cataluña/
conocimientos de nivel medio o superior en tecnologías de la información y la
comunicación (ACTIC u otra certificación que sea equivalente).
Experiencia y/o conocimientos en el orden penal.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
5.
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 81991
Colaborar en el despliegue y seguimiento del modelo de organización interna y,
especialmente en la acogida del nuevo personal que llegue al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial.
Colaborar en la revisión, bajo la supervisión de los superiores jerárquicos, de los
alardos y estadísticas que proporcionan las aplicaciones informáticas, para hacer el
seguimiento de la actividad del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina
judicial.
Velar y supervisar que los trámites competencia del servicio/área/equipo, en función
del modelo de oficina judicial, se realicen, de acuerdo con los criterios homogéneos
establecidos y sin dilaciones.
Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a cabo
por el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial,
o en su caso, trasladarlas a los superiores jerárquicos.
Informar a los superiores jerárquicos de la actividad y funcionamiento del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, de las incidencias que
puedan surgir e identificar las necesidades de recursos personales, materiales y técnicos
que se puedan presentar.
Detectar posibles disfunciones en el funcionamiento y/u organización del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y proponer a los
superiores jerárquicos mejoras en los procesos de trabajo y, si procede, en la
interrelación entre los diferentes servicios comunes.
Supervisar que la tramitación de los procedimientos se realice atendiendo a las
instrucciones y directrices de los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar por una atención adecuada a los ciudadanos y profesionales, bajo
las directrices de los superiores jerárquicos.
Sustituir otros funcionarios de gestión procesal y administrativa adscritos al
servicio/área/equipo, cuando sea conveniente por necesidades del servicio.
Sustituir otros responsables del mismo centro de destino y cuerpo.
Asistir a las reuniones periódicas que convoquen el letrado/ada director/a del SCT o
director/a del área o adjunto para promover el buen funcionamiento del servicio.
Detectar, junto con el/la tramitador/a jefe de equipo, si procede, las necesidades
formativas de los integrantes del servicio y/o área.
Promover una coordinación e interrelación adecuada a nivel interno entre los
integrantes del, servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y también
externo con el personal del resto de servicios de la oficina judicial.
Ejercer todas las funciones que legalmente o reglamentariamente se atribuyan a su
cuerpo y cualquier otra de naturaleza análoga a las anteriores que, inherente al puesto
de trabajo que ocupe, le sea encomendada por los superiores jerárquicos, orgánicos o
funcionales, en el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas, así como las que
se establezcan a las normas organizativas vigente
Experiencia y conocimientos a valorar en la fase de concurso de los dos puestos
de trabajo
Conocimientos y/o experiencia en gestión de organizaciones/en coordinación de
equipos.
Conocimientos y/o formación de la aplicación informática judicial de Cataluña/
conocimientos de nivel medio o superior en tecnologías de la información y la
comunicación (ACTIC u otra certificación que sea equivalente).
Experiencia y/o conocimientos en el orden penal.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
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