Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-12598)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de restauración colectiva.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 82192
2025
–
Euros
Antigüedad.
Plus de nocturnidad.
Útiles, herramientas y Ropa de trabajo.
125 euros/mes.
Los trabajadores y trabajadoras que sean contratados desde el día 1 de agosto de 2013, percibirán
una mensualidad no cotizable en concepto de fidelidad cuando cumplan diez años de servicio en la
empresa, y de otra mensualidad más cuando cumplan quince años. Dichas mensualidades serán
calculadas de acuerdo con el salario base vigente en el momento en que se produzcan sus devengos.
La fecha inicial para la determinación de la antigüedad y de las mensualidades en concepto de
fidelidad será la de ingreso en la empresa.
25 % sobre salario base.
15 % sobre salario base (naturaleza nocturna).
Art. 35 Convenio Provincial hostelería Salamanca.
6.
Segovia
Salario base
2025
–
Euros
AR. FUN. 3 EST. 1 AY. CAMARERO / AY COCINA.
1.099,16
AR. FUN. 2 EST. 1 COCINERO.
1.154,95
AR. FUN. 4 EST. 1 ENCARG. GRAL.
1.203,5
AR. FUN. 2 EST. 1 AUXILIAR COCINA.
1.067,47
AR. FUN. 3 EST. 1 MONITOR, AUXILIAR COLECTIVIDADES.
1.074,84
Complementos salariales
2025
–
Euros
P. intensidad de trabajo.
Antigüedad.
2 (verano y navidad).
Consolidada.
A los 10 años de antigüedad 1 mensualidad salario.
Ayuda para libros.
24,41 por hijo.
Prestación por defunción.
3 mensualidades salario.
Prestación por Incapacidad o
fallecimiento (accidente de trabajo).
Si como consecuencia de accidente laboral, el trabajador/a falleciere o se le declarare en situación de
incapacidad permanente en grado de absoluta o total para la profesión habitual, la empresa, por sí o
mediante la suscripción de una póliza de seguro, abonará al trabajador/a afectado o a sus herederos la
cantidad de 21.000 euros.
Plus de peligrosidad y penosidad.
+ 20% salario convenio.
Plus de idiomas.
50% coste curso aprendizaje idioma.
Ropa de trabajo.
Art. 22 Convenio Provincial hostelería Segovia.
cve: BOE-A-2025-12598
Verificable en https://www.boe.es
Pagas extraordinarias.
69,67
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 82192
2025
–
Euros
Antigüedad.
Plus de nocturnidad.
Útiles, herramientas y Ropa de trabajo.
125 euros/mes.
Los trabajadores y trabajadoras que sean contratados desde el día 1 de agosto de 2013, percibirán
una mensualidad no cotizable en concepto de fidelidad cuando cumplan diez años de servicio en la
empresa, y de otra mensualidad más cuando cumplan quince años. Dichas mensualidades serán
calculadas de acuerdo con el salario base vigente en el momento en que se produzcan sus devengos.
La fecha inicial para la determinación de la antigüedad y de las mensualidades en concepto de
fidelidad será la de ingreso en la empresa.
25 % sobre salario base.
15 % sobre salario base (naturaleza nocturna).
Art. 35 Convenio Provincial hostelería Salamanca.
6.
Segovia
Salario base
2025
–
Euros
AR. FUN. 3 EST. 1 AY. CAMARERO / AY COCINA.
1.099,16
AR. FUN. 2 EST. 1 COCINERO.
1.154,95
AR. FUN. 4 EST. 1 ENCARG. GRAL.
1.203,5
AR. FUN. 2 EST. 1 AUXILIAR COCINA.
1.067,47
AR. FUN. 3 EST. 1 MONITOR, AUXILIAR COLECTIVIDADES.
1.074,84
Complementos salariales
2025
–
Euros
P. intensidad de trabajo.
Antigüedad.
2 (verano y navidad).
Consolidada.
A los 10 años de antigüedad 1 mensualidad salario.
Ayuda para libros.
24,41 por hijo.
Prestación por defunción.
3 mensualidades salario.
Prestación por Incapacidad o
fallecimiento (accidente de trabajo).
Si como consecuencia de accidente laboral, el trabajador/a falleciere o se le declarare en situación de
incapacidad permanente en grado de absoluta o total para la profesión habitual, la empresa, por sí o
mediante la suscripción de una póliza de seguro, abonará al trabajador/a afectado o a sus herederos la
cantidad de 21.000 euros.
Plus de peligrosidad y penosidad.
+ 20% salario convenio.
Plus de idiomas.
50% coste curso aprendizaje idioma.
Ropa de trabajo.
Art. 22 Convenio Provincial hostelería Segovia.
cve: BOE-A-2025-12598
Verificable en https://www.boe.es
Pagas extraordinarias.
69,67