Ministerio de Juventud E Infancia. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-12443)
Resolución de 12 de junio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 19 de junio de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
3
1
4704231
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO DE
HABILITACION Y
PAGADURIA
4
1
3516475
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
18
5.598,60
- MADRID
- MADRID
18
4.681,60
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 81530
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de nóminas de personal funcionario y laboral a través de la aplicación
NEDAES6. Cálculo de retribuciones y elaboración de documentos contables
correspondientes a la nómina con la aplicación SOROLLA2.
- Gestión de cotizaciones y afiliación al Régimen General de la Seguridad Social a través
del sistema RED y SILTRA.
- Tramitación y seguimiento de la incapacidad temporal y su repercusión en las nóminas.
- Gestión y envío del pago de cuotas a MUFACE a través de la aplicación Cotiz@.
- Elaboración de ficheros en CANOA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- HABILITACIÓN
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de la aplicación TRAMA.
- Control, archivo y seguimiento de los expedientes de personal.
- Manejo de herramientas informáticas para tratamiento de textos.
- Recepción, clasificación, registro y distribución de documentos.
- Tramitación de permisos, vacaciones y licencias.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- GESTIÓN DE PERSONAL
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-12443
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 147
Jueves 19 de junio de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
3
1
4704231
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO DE
HABILITACION Y
PAGADURIA
4
1
3516475
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
18
5.598,60
- MADRID
- MADRID
18
4.681,60
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 81530
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de nóminas de personal funcionario y laboral a través de la aplicación
NEDAES6. Cálculo de retribuciones y elaboración de documentos contables
correspondientes a la nómina con la aplicación SOROLLA2.
- Gestión de cotizaciones y afiliación al Régimen General de la Seguridad Social a través
del sistema RED y SILTRA.
- Tramitación y seguimiento de la incapacidad temporal y su repercusión en las nóminas.
- Gestión y envío del pago de cuotas a MUFACE a través de la aplicación Cotiz@.
- Elaboración de ficheros en CANOA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- HABILITACIÓN
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de la aplicación TRAMA.
- Control, archivo y seguimiento de los expedientes de personal.
- Manejo de herramientas informáticas para tratamiento de textos.
- Recepción, clasificación, registro y distribución de documentos.
- Tramitación de permisos, vacaciones y licencias.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- GESTIÓN DE PERSONAL
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-12443
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 147
