Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-12266)
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 145
Martes 17 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 80510
10.2 Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante el rector magnífico de esta Universidad,
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso
contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
a su publicación.
Madrid, 10 de junio de 2025.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Programa
I.
Derecho Administrativo general
1. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los
actos administrativos. Su motivación y notificación.
2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo:
iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La
competencia del órgano y sus formas de ejercicio. La abstención y recusación.
3. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las
garantías en el desarrollo del procedimiento. Medios de impugnación de la actuación
administrativa. La revisión de oficio. La anulación y revocación de actos.
4. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición
y extraordinario de revisión.
5. Los contratos del sector público: Concepto y clases. Procedimiento de
adjudicación. Su cumplimiento. Incumplimiento de los contratos del sector público.
6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9
de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno:
Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El
personal funcionario: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los
funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal.
Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con
discapacidad.
2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas
de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Provisión de puestos de
trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La
carrera administrativa. Promoción interna.
3. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
Seguridad Social: afiliación y cotización. El Régimen General. El Régimen especial de
los funcionarios públicos.
4. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección.
Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y
suspensión. El III Convenio colectivo para el personal laboral de administración y
servicios de la UNED.
5. El régimen jurídico del profesorado universitario: cuerpos docentes, acceso y
provisión de puestos. Las especialidades de su régimen administrativo. El profesorado
contratado en régimen laboral.
6. Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad
Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas públicas de igualdad: principios generales.
Aplicación del principio de igualdad en la educación y en el empleo público.
cve: BOE-A-2025-12266
Verificable en https://www.boe.es
II.
Núm. 145
Martes 17 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 80510
10.2 Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante el rector magnífico de esta Universidad,
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso
contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
a su publicación.
Madrid, 10 de junio de 2025.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Programa
I.
Derecho Administrativo general
1. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los
actos administrativos. Su motivación y notificación.
2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo:
iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La
competencia del órgano y sus formas de ejercicio. La abstención y recusación.
3. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las
garantías en el desarrollo del procedimiento. Medios de impugnación de la actuación
administrativa. La revisión de oficio. La anulación y revocación de actos.
4. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición
y extraordinario de revisión.
5. Los contratos del sector público: Concepto y clases. Procedimiento de
adjudicación. Su cumplimiento. Incumplimiento de los contratos del sector público.
6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9
de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno:
Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El
personal funcionario: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los
funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal.
Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con
discapacidad.
2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas
de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Provisión de puestos de
trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La
carrera administrativa. Promoción interna.
3. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
Seguridad Social: afiliación y cotización. El Régimen General. El Régimen especial de
los funcionarios públicos.
4. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección.
Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y
suspensión. El III Convenio colectivo para el personal laboral de administración y
servicios de la UNED.
5. El régimen jurídico del profesorado universitario: cuerpos docentes, acceso y
provisión de puestos. Las especialidades de su régimen administrativo. El profesorado
contratado en régimen laboral.
6. Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad
Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas públicas de igualdad: principios generales.
Aplicación del principio de igualdad en la educación y en el empleo público.
cve: BOE-A-2025-12266
Verificable en https://www.boe.es
II.
