Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2025-11110)
Orden TDF/568/2025, de 2 de junio, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 4 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 73135
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que
se regula el Régimen Jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación
de carácter nacional; el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2022 y el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de
diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la
Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras
situaciones de vulnerabilidad; la Orden TFP/510/2019, de 30 de abril, por la que se
establece la obligatoriedad de la inscripción electrónica en los procesos selectivos para
el ingreso o el acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios cuya selección
corresponde al Ministerio de Política Territorial y Función Pública; el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos y, supletoriamente, el
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.
Principio de igualdad de trato
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que
se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del
Estado y en sus Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y el Libro
Segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo.
3.
Descripción de las plazas
Se convocan pruebas selectivas para cubrir 314 plazas por el sistema libre de
funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, correspondientes al Real Decretoley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias
económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla
de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, por el que se autoriza un número de
plazas adicionales a las previstas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre,
dicho reparto se hará de manera proporcional al número de vacantes en cada territorio y
de conformidad con lo establecido en el anexo IV de la presente convocatoria.
Del total de plazas convocadas, 31 quedan reservadas para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad general con un grado de discapacidad
igual o superior al 33 %. La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la
solicitud de participación en la convocatoria. Quienes soliciten participar por el cupo de
reserva de personas con discapacidad únicamente podrán presentarse por este cupo. El
incumplimiento de esta norma determinará la exclusión del aspirante.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
haya presentado por el cupo de reserva superase el ejercicio correspondiente, pero no
cve: BOE-A-2025-11110
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Miércoles 4 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 73135
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que
se regula el Régimen Jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación
de carácter nacional; el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2022 y el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de
diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la
Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras
situaciones de vulnerabilidad; la Orden TFP/510/2019, de 30 de abril, por la que se
establece la obligatoriedad de la inscripción electrónica en los procesos selectivos para
el ingreso o el acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios cuya selección
corresponde al Ministerio de Política Territorial y Función Pública; el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos y, supletoriamente, el
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.
Principio de igualdad de trato
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que
se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del
Estado y en sus Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y el Libro
Segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo.
3.
Descripción de las plazas
Se convocan pruebas selectivas para cubrir 314 plazas por el sistema libre de
funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, correspondientes al Real Decretoley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias
económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla
de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, por el que se autoriza un número de
plazas adicionales a las previstas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre,
dicho reparto se hará de manera proporcional al número de vacantes en cada territorio y
de conformidad con lo establecido en el anexo IV de la presente convocatoria.
Del total de plazas convocadas, 31 quedan reservadas para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad general con un grado de discapacidad
igual o superior al 33 %. La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la
solicitud de participación en la convocatoria. Quienes soliciten participar por el cupo de
reserva de personas con discapacidad únicamente podrán presentarse por este cupo. El
incumplimiento de esta norma determinará la exclusión del aspirante.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
haya presentado por el cupo de reserva superase el ejercicio correspondiente, pero no
cve: BOE-A-2025-11110
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Núm. 134
