Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. III. Otras disposiciones. Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos. (BOE-A-2025-11060)
Resolución de 28 de mayo de 2025, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas centralizadas del programa de desempeño en el ámbito local para el segundo semestre de 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 133
Martes 3 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 72911
Lugar de celebración: semipresencial, sede INAP, calle Atocha, 106, Madrid y aula
virtual del INAP. Sesiones presenciales: 3 y 4 de noviembre 2025. Sesiones virtuales: 17
y 18 de noviembre 2025.
Horas lectivas: 30 horas.
Fecha límite de solicitud: diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Número de plazas: 35.
Puntuación: 0,30.
Destinatarios del curso: preferentemente personal funcionario de Administración local
con habilitación de carácter nacional y personal técnico, que desempeñen puestos de
trabajo relacionados con las haciendas locales.
Objetivo del curso: con carácter general el programa formativo pretende profundizar
en el conocimiento práctico de diferentes áreas de la Hacienda local, todo ello de forma
sistemática, abordando los procedimientos de gestión de ingresos en su acepción
integral, los flujos de cobros y pagos que estos ocasionan, la contabilidad y el control y la
tesorería, todo ello en la idea de la consecución de las mejores prácticas de gestión que
ayude a la toma de decisiones.
Programa del curso:
1. Organización y colaboración de la gestión y recaudación tributaria e ingresos.
2. Procedimiento de gestión, comprobación y revisión de actos.
3. Procedimiento de recaudación.
4. Procedimiento de inspección.
5. Ingresos de derecho público no tributarios.
6. Doctrina y jurisprudencia tributaria.
7. Control y fiscalización de ingresos.
8. Fiscalidad de la Ley 7/2022, de 8 de abril, de Residuos y Suelos Contaminados
para una Economía Circular.
9. Tribunales económico-administrativo locales.
Título: La gestión de los Recursos Humanos en las entidades locales.
Fechas de realización: del 22 de septiembre al 30 de noviembre de 2025.
Código: FL25110600001.
Lugar de celebración: semipresencial, sede INAP, calle Atocha, 106, Madrid y aula
virtual del INAP. Sesiones presenciales: 22 y 23 de septiembre; 6, 7, 20 y 21 de octubre;
3 y 4 de noviembre. Sesiones virtuales: 30 de septiembre; 2, 28 y 30 de octubre de 2025.
Horas lectivas: 120 horas.
Fecha límite de solicitud: diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Número de plazas: 35.
Puntuación: 1,00.
Destinatarios del curso: preferentemente personal funcionario de administración local
con habilitación de carácter nacional y personal técnico de administración local, que
desempeñen puestos de trabajo relacionados con la gestión de los Recursos Humanos.
Objetivo del curso: proporcionar un conocimiento profundo y actualizado en materia
de recursos humanos, favorecer el intercambio de conocimientos entre los empleados
públicos de los entes locales, dotar de las herramientas a los gestores de personal para
la mejora del desarrollo de sus funciones y conocer y estudiar soluciones novedosas en
la materia.
Programa del curso:
Módulo I. Gestión de RRHH: acceso-selección, personal laboral, negociación.
– Sistema de acceso, procesos selectivos. Innovación en materia de selección.
Órganos de selección.
– Personal laboral. Gestión. Problemática. Permisos. Jubilación.
cve: BOE-A-2025-11060
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 133
Martes 3 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 72911
Lugar de celebración: semipresencial, sede INAP, calle Atocha, 106, Madrid y aula
virtual del INAP. Sesiones presenciales: 3 y 4 de noviembre 2025. Sesiones virtuales: 17
y 18 de noviembre 2025.
Horas lectivas: 30 horas.
Fecha límite de solicitud: diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Número de plazas: 35.
Puntuación: 0,30.
Destinatarios del curso: preferentemente personal funcionario de Administración local
con habilitación de carácter nacional y personal técnico, que desempeñen puestos de
trabajo relacionados con las haciendas locales.
Objetivo del curso: con carácter general el programa formativo pretende profundizar
en el conocimiento práctico de diferentes áreas de la Hacienda local, todo ello de forma
sistemática, abordando los procedimientos de gestión de ingresos en su acepción
integral, los flujos de cobros y pagos que estos ocasionan, la contabilidad y el control y la
tesorería, todo ello en la idea de la consecución de las mejores prácticas de gestión que
ayude a la toma de decisiones.
Programa del curso:
1. Organización y colaboración de la gestión y recaudación tributaria e ingresos.
2. Procedimiento de gestión, comprobación y revisión de actos.
3. Procedimiento de recaudación.
4. Procedimiento de inspección.
5. Ingresos de derecho público no tributarios.
6. Doctrina y jurisprudencia tributaria.
7. Control y fiscalización de ingresos.
8. Fiscalidad de la Ley 7/2022, de 8 de abril, de Residuos y Suelos Contaminados
para una Economía Circular.
9. Tribunales económico-administrativo locales.
Título: La gestión de los Recursos Humanos en las entidades locales.
Fechas de realización: del 22 de septiembre al 30 de noviembre de 2025.
Código: FL25110600001.
Lugar de celebración: semipresencial, sede INAP, calle Atocha, 106, Madrid y aula
virtual del INAP. Sesiones presenciales: 22 y 23 de septiembre; 6, 7, 20 y 21 de octubre;
3 y 4 de noviembre. Sesiones virtuales: 30 de septiembre; 2, 28 y 30 de octubre de 2025.
Horas lectivas: 120 horas.
Fecha límite de solicitud: diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Número de plazas: 35.
Puntuación: 1,00.
Destinatarios del curso: preferentemente personal funcionario de administración local
con habilitación de carácter nacional y personal técnico de administración local, que
desempeñen puestos de trabajo relacionados con la gestión de los Recursos Humanos.
Objetivo del curso: proporcionar un conocimiento profundo y actualizado en materia
de recursos humanos, favorecer el intercambio de conocimientos entre los empleados
públicos de los entes locales, dotar de las herramientas a los gestores de personal para
la mejora del desarrollo de sus funciones y conocer y estudiar soluciones novedosas en
la materia.
Programa del curso:
Módulo I. Gestión de RRHH: acceso-selección, personal laboral, negociación.
– Sistema de acceso, procesos selectivos. Innovación en materia de selección.
Órganos de selección.
– Personal laboral. Gestión. Problemática. Permisos. Jubilación.
cve: BOE-A-2025-11060
Verificable en https://www.boe.es
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