Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-11035)
Resolución de 26 de mayo de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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UNIVERSIDAD DE GRANADA - CUARTILLAS PARA EL <>. - PAG.1
(Escríbase a dos espacios)
𝑁𝑃𝑃 = 𝑁𝑃𝐶
−
BOLETÍN
OFICIAL
DEL ESTADO
𝑁𝑃𝐼
𝑁𝑅𝐴𝑃
Núm. 133
Martes 3 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 72687
35×𝑁𝑃𝑉 50×𝑀𝐴𝑅
b)
𝑁𝐶 = max
{ EL <
}
UNIVERSIDAD DE GRANADA - CUARTILLAS
PARA
100
100 OFICIAL>>. - PAG.1
Calificación:
(Escríbase a dos espacios)
∑𝑛
𝐵𝑖
CF (calificación final): La fórmula a𝑀𝐴𝑅
aplicar
para
determinar la calificación final del
= 𝑖=1
𝑁𝑃𝐼
𝑛
𝑁𝑃𝑃
= 𝑁𝑃𝐶 −para aquellas personas que obtengan un NPP igual o superior a la nota de
ejercicio,
𝑁𝑅𝐴𝑃
corte, será la siguiente:
𝐵 = {𝑥 € 𝐴 | 𝑥 ≥ 𝑃95 }
𝐶𝐹 =
35×𝑁𝑃𝑉 50×𝑀𝐴𝑅
𝑁𝐶 = max {
,
}
100
Donde:
𝑁𝑃𝑃×𝐶𝑀𝐸
𝑃𝑀
100
𝑃𝑀 = max{𝑁𝑃𝑃}
∑𝑛
𝑖=1 𝐵𝑖
𝑀𝐴𝑅 =
CME: Calificación
𝑛máxima establecida en las bases de la convocatoria para el
ejercicio.
{𝑥 € 𝐴 40.
𝐵 =CME=
| 𝑥 ≥ 𝑃95 }
PM: Puntuación máxima obtenida en el ejercicio. La fórmula a aplicar será la
𝑁𝑃𝑃×𝐶𝑀𝐸
siguiente: 𝐶𝐹 =
𝑃𝑀
𝑃𝑀 = max{𝑁𝑃𝑃}
Fase de concurso
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala y puesto
objeto de esta convocatoria o como personal laboral en la categoría laboral equivalente
de la Universidad de Granada: 0,40/30 puntos por día de servicio.
2. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la Escala y puesto objeto de esta convocatoria en otras Universidades
públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.
3. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la Escala y puesto objeto de esta convocatoria en otras Administraciones
públicas: 0,10/30 puntos por día de servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos selectivos de la misma Escala y puesto objeto de esta convocatoria
o como personal en la categoría laboral equivalente de la Universidad de Granada, o de
Cuerpos o Escalas equivalentes a la Escala y puesto objeto de esta convocatoria de
otras Universidades públicas, a razón de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio superado
con un máximo de 5 puntos.
(NO ESCRIBIR AL DORSO)
A 4 (210 x 297 mm.) U. N. E
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-11035
Verificable en https://www.boe.es
Las referencias de la presente convocatoria a categoría laboral equivalente se
entenderán exclusivamente referidas a las recogidas en el acuerdo de Funcionarización
del PAS Laboral de la sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de
diciembre 2018.
(Escríbase a dos espacios)
𝑁𝑃𝑃 = 𝑁𝑃𝐶
−
BOLETÍN
OFICIAL
DEL ESTADO
𝑁𝑃𝐼
𝑁𝑅𝐴𝑃
Núm. 133
Martes 3 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 72687
35×𝑁𝑃𝑉 50×𝑀𝐴𝑅
b)
𝑁𝐶 = max
{ EL <
}
UNIVERSIDAD DE GRANADA - CUARTILLAS
PARA
100
100 OFICIAL>>. - PAG.1
Calificación:
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∑𝑛
𝐵𝑖
CF (calificación final): La fórmula a𝑀𝐴𝑅
aplicar
para
determinar la calificación final del
= 𝑖=1
𝑁𝑃𝐼
𝑛
𝑁𝑃𝑃
= 𝑁𝑃𝐶 −para aquellas personas que obtengan un NPP igual o superior a la nota de
ejercicio,
𝑁𝑅𝐴𝑃
corte, será la siguiente:
𝐵 = {𝑥 € 𝐴 | 𝑥 ≥ 𝑃95 }
𝐶𝐹 =
35×𝑁𝑃𝑉 50×𝑀𝐴𝑅
𝑁𝐶 = max {
,
}
100
Donde:
𝑁𝑃𝑃×𝐶𝑀𝐸
𝑃𝑀
100
𝑃𝑀 = max{𝑁𝑃𝑃}
∑𝑛
𝑖=1 𝐵𝑖
𝑀𝐴𝑅 =
CME: Calificación
𝑛máxima establecida en las bases de la convocatoria para el
ejercicio.
{𝑥 € 𝐴 40.
𝐵 =CME=
| 𝑥 ≥ 𝑃95 }
PM: Puntuación máxima obtenida en el ejercicio. La fórmula a aplicar será la
𝑁𝑃𝑃×𝐶𝑀𝐸
siguiente: 𝐶𝐹 =
𝑃𝑀
𝑃𝑀 = max{𝑁𝑃𝑃}
Fase de concurso
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala y puesto
objeto de esta convocatoria o como personal laboral en la categoría laboral equivalente
de la Universidad de Granada: 0,40/30 puntos por día de servicio.
2. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la Escala y puesto objeto de esta convocatoria en otras Universidades
públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.
3. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la Escala y puesto objeto de esta convocatoria en otras Administraciones
públicas: 0,10/30 puntos por día de servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos selectivos de la misma Escala y puesto objeto de esta convocatoria
o como personal en la categoría laboral equivalente de la Universidad de Granada, o de
Cuerpos o Escalas equivalentes a la Escala y puesto objeto de esta convocatoria de
otras Universidades públicas, a razón de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio superado
con un máximo de 5 puntos.
(NO ESCRIBIR AL DORSO)
A 4 (210 x 297 mm.) U. N. E
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-11035
Verificable en https://www.boe.es
Las referencias de la presente convocatoria a categoría laboral equivalente se
entenderán exclusivamente referidas a las recogidas en el acuerdo de Funcionarización
del PAS Laboral de la sesión de Mesa de Negociación Sectorial del PAS de 4 de
diciembre 2018.
