BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 70194

investigador. Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores
aspectos durante un tiempo máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro
de la Comisión entregará al Presidente un informe motivado sobre cada candidato,
ajustado, en todo caso, a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos
informes, la Comisión procederá a una votación, en la que no será posible la abstención,
para determinar el paso de los candidatos a la siguiente prueba. No pasarán a la misma
los candidatos que no obtengan, al menos, dos votos favorables.
b) Segunda. Consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de sesenta
minutos, del tema elegido libremente por el candidato de entre los presentados en su
proyecto docente. Una vez realizada la exposición del tema, la Comisión debatirá con el
concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos
expuestos, cuestiones metodológicas y de todos aquellos aspectos que estime
relevantes en relación con el tema presentado.
c) Finalizada cada una de las pruebas, cada miembro de la Comisión entregará al
Presidente un informe razonado de valoración general que tendrá en cuenta aspectos
evaluados tanto en la primera como en la segunda prueba y que, en todo caso, deberá
ajustarse a los criterios establecidos por la Comisión. A la vista de estos informes, la
Comisión procederá a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la
propuesta de provisión de plaza.
7.2 Una vez terminadas las pruebas, la Comisión hará públicos los resultados de la
evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados,
entregando en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de
Almería, en el plazo máximo de cinco días hábiles, la documentación relativa al
concurso.
8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso
8.1 La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
Dicha propuesta se hará pública en el tablón electrónico oficial de la Universidad de
Almería, y servirá de comunicación del resultado del concurso a los aspirantes.
8.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3 El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los
plazos se excluirá el mes de agosto y otros períodos declarados inhábiles en la
Universidad de Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las
Comisiones.
8.4 En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, a petición de los interesados, en tanto se mantenga la situación de licencia
señalada.
8.5 Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6 La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo máximo
de tres meses, siendo vinculante su informe. La correspondiente resolución del Rector, que
habrá de ser concordante con la propuesta de la Comisión, agota la vía administrativa, y será
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la
normativa aplicable.

cve: BOE-A-2025-10658
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Núm. 129