BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128

Miércoles 28 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 69731

representativas y de las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el
conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual
o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el
plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en
su opción.
Los miembros de la Comisión de Valoración y los suplentes, que les sustituirán con
voz y voto en caso de ausencia, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de subgrupo de
titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados, a tenor de lo
establecido en el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
2. La Comisión de Valoración propondrá a las personas candidatas que hayan
obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto
en la presente convocatoria.
3. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en
el acta que se levantará al efecto.
Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el
concurso.
1. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante. En
caso de que el órgano convocante tenga conocimiento de la toma posesión en el puesto
obtenido con carácter definitivo, en distinta Secretaría de Estado o en su defecto
Ministerio, según el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, podrá excluir a la
persona de oficio, pese a que no se haya producido dicha comunicación, dando
conocimiento de lo actuado al interesado/a.
2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por
parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente, que será expuesto en la
intranet corporativa de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y en la
Oficina de Registro y Atención al Ciudadano de la Secretaría General de Instituciones
Penitenciarias.
3. Tanto el desistimiento de la solicitud, que implica el desistimiento de la totalidad
de los puestos solicitados, como la renuncia parcial a uno o varios puestos concretos de
la solicitud, se permitirá hasta la fecha de finalización del plazo de alegaciones a las
puntuaciones provisionales. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida
antelación. De las valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad.
Listados provisionales de valoración de méritos.

Con el fin de informar a las diferentes personas candidatas de las valoraciones
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un
periodo de alegaciones.
Décima. Resolución del concurso.
1. La convocatoria se resolverá por resolución de la Subsecretaría en un plazo
máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de

cve: BOE-A-2025-10524
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Novena.