Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-10238)
Resolución de 13 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Araba/Álava), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 124
Viernes 23 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 68389
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10238
Resolución de 13 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
(Araba/Álava), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Agente de Información y Control, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de Información y Control, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por
el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno
reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Una plaza de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Enfermero/a de Salud Laboral, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Periodista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Control de Actividades, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Músico/a Flauta, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Aplicaciones Informáticas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Aplicaciones Informáticas, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en
turno de promoción interna.
Dos plazas de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Músico/a Percusión, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Empleo Formación Intermediación Laboral, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2025-10238
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 3, de 10 de enero de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 124
Viernes 23 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 68389
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10238
Resolución de 13 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
(Araba/Álava), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Agente de Información y Control, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de Información y Control, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por
el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno
reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Una plaza de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Enfermero/a de Salud Laboral, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Periodista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Control de Actividades, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Músico/a Flauta, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Aplicaciones Informáticas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Aplicaciones Informáticas, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en
turno de promoción interna.
Dos plazas de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Músico/a Percusión, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Empleo Formación Intermediación Laboral, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2025-10238
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 3, de 10 de enero de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: