Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-9586)
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Básica de Deportes.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117
Jueves 15 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 63233
En el caso de que alguna pregunta se anule a consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 18 puntos y se ajustará
proporcionalmente
el valor
de las
válidas.
Consiste
en contestar por
escrito
un preguntas
cuestionario
de tipo test de preguntas teóricas/prácticas
Su duración será entre 60 y 90 minutos.
con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta y versa sobre las materias
7.2.2 Segundo ejercicio.
que determina
la convocatoria en el temario que figura en el Anexo II. Los errores penalizarán
por escrito un cuestionario de tipo test de preguntas teóricas/
un tercio Consiste
del valoren
decontestar
la correcta.
prácticas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta y versa
sobre las materias que determina la convocatoria en el temario que figura en el anexo II.
Losdeerrores
penalizarán
un tercio
delsiguiente
valor de la
correcta.
La nota
test está
determinada
por la
fórmula:
La nota de test está determinada por la siguiente fórmula:
𝐸
42
𝑁 = (𝐴 − ) ×
3
𝑛
Donde:
Donde:
N = nota del test.
N=nota del
A =test
número de aciertos.
E = número de errores.
A = número de aciertos
n = número de preguntas.
E=número de errores
Los tiempos de realización del examen será determinado previamente por el órgano
n=número
dede
preguntas
técnico
selección.
Este ejercicio debe puntuarse de 0 a 42 puntos y es necesario obtener un mínimo
de 21 puntos para superarlo.
En caso de que alguna pregunta se anule a consecuencia de la estimación de alguna
impugnación,
el ejercicio
debe continuar
valorándose
sobre 42 puntos,
ajustándose
Los tiempos
de realización
del examen
será determinado
previamente
por el órgano
técnico de
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
selección.
7.3 Fase de concurso.
Este ejercicio debe puntuarse de 0 a 42 puntos y es necesario obtener un mínimo de 21 puntos
Sólo pueden participar en la fase de concurso las personas admitidas que han
para superarlo.
superado la fase de oposición.
En caso Los
de méritos
que alguna
pregunta
anule aparticipantes
consecuencia
dehaber
la estimación
de alguna
alegados
por lassepersonas
deben
sido obtenidos
o
computados
hasta
la
fecha
de
finalización
del
plazo
de
presentación
de
solicitudes.
impugnación, el ejercicio debe continuar valorándose sobre 42 puntos, ajustándose
La puntuación máxima en la fase de concurso es de 40 puntos, que se distribuirán de
proporcionalmente
valor de
preguntas
válidas.
acuerdo con elel
baremo
quelas
figura
en el anexo
III.
7.3. Fase 7.4
de concurso
Puntuación final del concurso oposición.
Sólo pueden participar en la fase de concurso las personas admitidas que han superado la fase
En caso de persistir el empate, si este fuera entre personas de diferente sexo, se
A continuación,
se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincidiera con el número de
plazas convocados en la base 1. Éstas constituirán la lista definitiva de personal aprobado en
este proceso selectivo.
7.5 Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
cve: BOE-A-2025-9586
Verificable en https://www.boe.es
La puntuación final del concurso oposición se obtendrá sumando la puntuación
de oposición.
obtenida en ambas fases.
A continuación,
la lista ordenada
porhaber
puntuación
de mayor o
a computados
menor,
Los méritos
alegados porselasconfigurará
personas participantes
deben
sido obtenidos
que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincidiera con el
hasta la
fecha de
de finalización
del plazo
solicitudes.la lista definitiva de
número
plazas convocados
en de
la presentación
base 1. Estasdeconstituirán
personal
aprobado
en
este
proceso
selectivo.
La puntuación máxima en la fase de concurso es de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo
7.5 Los
que III.
se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
con el baremo
quecasos
figuradeenempate
el Anexo
7.4 Puntuación
final del
oposición
Se atenderá,
en concurso
primer lugar,
a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
En caso de persistir el empate se resolverá, en favor del personal con diversidad
La puntuación final del concurso oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en
funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a quien tenga
ambasacreditado
fases. un mayor porcentaje de discapacidad.
Núm. 117
Jueves 15 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 63233
En el caso de que alguna pregunta se anule a consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 18 puntos y se ajustará
proporcionalmente
el valor
de las
válidas.
Consiste
en contestar por
escrito
un preguntas
cuestionario
de tipo test de preguntas teóricas/prácticas
Su duración será entre 60 y 90 minutos.
con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta y versa sobre las materias
7.2.2 Segundo ejercicio.
que determina
la convocatoria en el temario que figura en el Anexo II. Los errores penalizarán
por escrito un cuestionario de tipo test de preguntas teóricas/
un tercio Consiste
del valoren
decontestar
la correcta.
prácticas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta y versa
sobre las materias que determina la convocatoria en el temario que figura en el anexo II.
Losdeerrores
penalizarán
un tercio
delsiguiente
valor de la
correcta.
La nota
test está
determinada
por la
fórmula:
La nota de test está determinada por la siguiente fórmula:
𝐸
42
𝑁 = (𝐴 − ) ×
3
𝑛
Donde:
Donde:
N = nota del test.
N=nota del
A =test
número de aciertos.
E = número de errores.
A = número de aciertos
n = número de preguntas.
E=número de errores
Los tiempos de realización del examen será determinado previamente por el órgano
n=número
dede
preguntas
técnico
selección.
Este ejercicio debe puntuarse de 0 a 42 puntos y es necesario obtener un mínimo
de 21 puntos para superarlo.
En caso de que alguna pregunta se anule a consecuencia de la estimación de alguna
impugnación,
el ejercicio
debe continuar
valorándose
sobre 42 puntos,
ajustándose
Los tiempos
de realización
del examen
será determinado
previamente
por el órgano
técnico de
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
selección.
7.3 Fase de concurso.
Este ejercicio debe puntuarse de 0 a 42 puntos y es necesario obtener un mínimo de 21 puntos
Sólo pueden participar en la fase de concurso las personas admitidas que han
para superarlo.
superado la fase de oposición.
En caso Los
de méritos
que alguna
pregunta
anule aparticipantes
consecuencia
dehaber
la estimación
de alguna
alegados
por lassepersonas
deben
sido obtenidos
o
computados
hasta
la
fecha
de
finalización
del
plazo
de
presentación
de
solicitudes.
impugnación, el ejercicio debe continuar valorándose sobre 42 puntos, ajustándose
La puntuación máxima en la fase de concurso es de 40 puntos, que se distribuirán de
proporcionalmente
valor de
preguntas
válidas.
acuerdo con elel
baremo
quelas
figura
en el anexo
III.
7.3. Fase 7.4
de concurso
Puntuación final del concurso oposición.
Sólo pueden participar en la fase de concurso las personas admitidas que han superado la fase
En caso de persistir el empate, si este fuera entre personas de diferente sexo, se
A continuación,
se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincidiera con el número de
plazas convocados en la base 1. Éstas constituirán la lista definitiva de personal aprobado en
este proceso selectivo.
7.5 Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
cve: BOE-A-2025-9586
Verificable en https://www.boe.es
La puntuación final del concurso oposición se obtendrá sumando la puntuación
de oposición.
obtenida en ambas fases.
A continuación,
la lista ordenada
porhaber
puntuación
de mayor o
a computados
menor,
Los méritos
alegados porselasconfigurará
personas participantes
deben
sido obtenidos
que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincidiera con el
hasta la
fecha de
de finalización
del plazo
solicitudes.la lista definitiva de
número
plazas convocados
en de
la presentación
base 1. Estasdeconstituirán
personal
aprobado
en
este
proceso
selectivo.
La puntuación máxima en la fase de concurso es de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo
7.5 Los
que III.
se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
con el baremo
quecasos
figuradeenempate
el Anexo
7.4 Puntuación
final del
oposición
Se atenderá,
en concurso
primer lugar,
a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
En caso de persistir el empate se resolverá, en favor del personal con diversidad
La puntuación final del concurso oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en
funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a quien tenga
ambasacreditado
fases. un mayor porcentaje de discapacidad.
