Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-9586)
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Básica de Deportes.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 15 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 63238
20. Competencias en materia de actividades deportivas universitarias. Comité
Español de Deporte Universitario. Estructura y funciones.
21. La calidad en el Servicio de Deportes. Elemento de medida y control de calidad.
La carta del Servicio de Deportes de la Universitat Jaume I: compromisos, comunicación
e indicadores de calidad.
22. Presupuesto de la Universitat Jaume I de Castellón: actividades deportivas.
23. Actividades de formación organizadas por el Servicio de Deportes.
Reconocimiento de créditos por actividades universitarias.
24. Difusión universitaria. Canales de difusión que ofrece la universidad para las
actividades deportivas llevada a término por el Servicio de Deportes.
25. Tipos de inscripciones en las actividades del Servicio de Deportes de la
Universitat Jaume I.
Nota: la normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de
esta convocatoria.
ANEXO III
Fase de concurso
La puntuación máxima en esta fase de concurso es de 40 puntos. A esta fase sólo
pueden optar las personas que hayan superado la fase de oposición.
Se valorarán los méritos aportados por las personas aspirantes de acuerdo con el
baremo que se señala a continuación. Estos méritos deben haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, tal y
como establece la base 7.3 de esta convocatoria.
Los méritos que se valorarán serán los siguientes:
a) Experiencia (máximo 25 puntos): Se valorará hasta un máximo de 25 puntos el
trabajo desarrollado en cualquier Administración pública, en cuerpos o escalas iguales o
diferentes al de las actividades funcionales de las plazas convocadas, con cualquier tipo
de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:
0,235 puntos por mes completo de servicios prestados en la Escala Auxiliar Básica
de Deportes de la Universitat Jaume I o en las escalas equivalentes de las universidades
públicas.
0,195 puntos por mes completo de servicios prestados en cuerpos o escalas
análogas a la Escala Auxiliar Básica de Deportes en Administraciones públicas
diferentes a las universidades públicas.
0,115 puntos por mes completo de servicios prestados en escalas diferentes a la
convocada, en la Universitat Jaume I, en otras universidades públicas u otras
administraciones públicas.
b) Carrera profesional horizontal (máximo 12 puntos): Se puntuarán los periodos
evaluados satisfactoriamente según el encuadre en el grado de desarrollo profesional
(GDP) o del derecho a la percepción del complemento retributivo (DPCR) del mismo
subgrupo o superior al de la escala convocada, a razón de:
b.1) GDP I o DPCR I: 3 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 10 años.
b.2) GDP II o DPCR II: 6 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 16 años.
b.3) GDP III o DPCR III: 9 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 22 años.
b.4) GDP IV o DPCR IV: 12 puntos.
cve: BOE-A-2025-9586
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 117
Jueves 15 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 63238
20. Competencias en materia de actividades deportivas universitarias. Comité
Español de Deporte Universitario. Estructura y funciones.
21. La calidad en el Servicio de Deportes. Elemento de medida y control de calidad.
La carta del Servicio de Deportes de la Universitat Jaume I: compromisos, comunicación
e indicadores de calidad.
22. Presupuesto de la Universitat Jaume I de Castellón: actividades deportivas.
23. Actividades de formación organizadas por el Servicio de Deportes.
Reconocimiento de créditos por actividades universitarias.
24. Difusión universitaria. Canales de difusión que ofrece la universidad para las
actividades deportivas llevada a término por el Servicio de Deportes.
25. Tipos de inscripciones en las actividades del Servicio de Deportes de la
Universitat Jaume I.
Nota: la normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de
esta convocatoria.
ANEXO III
Fase de concurso
La puntuación máxima en esta fase de concurso es de 40 puntos. A esta fase sólo
pueden optar las personas que hayan superado la fase de oposición.
Se valorarán los méritos aportados por las personas aspirantes de acuerdo con el
baremo que se señala a continuación. Estos méritos deben haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, tal y
como establece la base 7.3 de esta convocatoria.
Los méritos que se valorarán serán los siguientes:
a) Experiencia (máximo 25 puntos): Se valorará hasta un máximo de 25 puntos el
trabajo desarrollado en cualquier Administración pública, en cuerpos o escalas iguales o
diferentes al de las actividades funcionales de las plazas convocadas, con cualquier tipo
de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:
0,235 puntos por mes completo de servicios prestados en la Escala Auxiliar Básica
de Deportes de la Universitat Jaume I o en las escalas equivalentes de las universidades
públicas.
0,195 puntos por mes completo de servicios prestados en cuerpos o escalas
análogas a la Escala Auxiliar Básica de Deportes en Administraciones públicas
diferentes a las universidades públicas.
0,115 puntos por mes completo de servicios prestados en escalas diferentes a la
convocada, en la Universitat Jaume I, en otras universidades públicas u otras
administraciones públicas.
b) Carrera profesional horizontal (máximo 12 puntos): Se puntuarán los periodos
evaluados satisfactoriamente según el encuadre en el grado de desarrollo profesional
(GDP) o del derecho a la percepción del complemento retributivo (DPCR) del mismo
subgrupo o superior al de la escala convocada, a razón de:
b.1) GDP I o DPCR I: 3 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 10 años.
b.2) GDP II o DPCR II: 6 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 16 años.
b.3) GDP III o DPCR III: 9 puntos más la parte proporcional por cada mes completo
del remanente de tiempo pendiente de evaluación hasta los 22 años.
b.4) GDP IV o DPCR IV: 12 puntos.
cve: BOE-A-2025-9586
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 117
